Pflegefachkraft (Nachtdienst) für unsere Pflegeeinrichtung in Tarmstedt
Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH
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Details
- Unternehmen
- Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH
- Standort
- Tarmstedt
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
Markt für Pflegefachkraft in Tarmstedt
4 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (Nachtdienst) für unsere Pflegeeinrichtung in Tarmstedt bei Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH ist in Tarmstedt in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Tarmstedt sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 7 Pflege-Stellen insgesamt in Tarmstedt). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 3.918 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.098 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (69%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (60%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (29%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH hat aktuell 25 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (Nachtdienst) für unsere Pflegeeinrichtung in Tarmstedt
Vollzeit, Teilzeit
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Arbeitgeber
Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH
Zum Eichenbruche 1
27412 Tarmstedt
Arbeitsort
Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH
Zum Eichenbruche 1
27412 Tarmstedt
Karoline Renken
Ansprechpartner
04283 98286-0
tel.
Für unsere Seniorenresidenz in Tarmstedt suchen wir Pflegefachkräfte für den Nachtdienst in Vollzeit oder Teilzeit. So individuell wie du!
Wir kennen Dich: Als Kind wusstest Du schon, dass Du später einmal anderen helfen möchtest?
Medizinische Themen findest du spannend? Dein Lächeln möchtest du gern der ganzen Welt schenken. Das ist natürlich unbezahlbar. Wir zahlen Dir dennoch ein gutes Gehalt, weil Du es wert bist.
Deine Schultern können durchaus was tragen. Wer Dich kennt, lehnt sich jedoch am liebsten bei Dir an. Du kannst beherzt zupacken und hast keine Berührungsängste mit Menschen. Deshalb lieben alle deine offene Art. Wem es nicht gut geht, den möchtest du am liebsten in den Arm nehmen.
Für jeden hast Du ein liebes Wort übrig. Du nimmst alle Menschen wie sie sind und hast Respekt vor Kranken und Hilfsbedürftigen. Andere schätzen deine geduldige Art. Du kannst gut einschätzen, wann Menschen Deine Hilfe benötigen und bist sofort zur Stelle. Im Team ziehst Du gern mit allen am gleichen Strang. Auf Dich kann man sich einfach verlassen. Lachen ist die beste Medizin - für Dich ein wichtiger Grund, in einem pflegerischen Beruf zu arbeiten.
Humor und Späße mit Kollegen und Bewohnern sind für dich genauso wichtig wie sorgfältiges Arbeiten und ein freundlicher Umgang. Und dazu bist du noch eine richtige Nachteule?
Wir würden uns total freuen, Dich kennenzulernen. Melde Dich einfach einmal bei uns.
Ihre Aufgaben:
Grund- und Behandlungspflege der BewohnerInnen
Verantwortungsvolle Kommunikation zwischen Ärzten, Therapeuten, Bewohner/innen und deren Angehörigen
Pflegedokumentation
Medikamentengabe nach Anordnung
Ihr Profil:
Respekt gegenüber den Bewohnern
Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen
Humor und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Kollegen
Einfühlungsvermögen und Sinn für den Umgang mit Menschen
Lust auf ein tolles Team
Ausbildung zur Pflegefachkraft
Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit
Wir bieten:
25,00€ Stundenlohn
„Specht & TegelerPlus+“ - Kostenlose Kranken-Zusatzversicherung (bKV Barmenia) mit freiverfügbarem Jahresbudget bis zu 900 Euro*, z.B. für Brillen, Zahnersatz, Gesundheitsvorsorge, Physiotherapie, Facharzt-Vermittlungs-Service und vielen weiteren Leistungen. (*900 Euro/Jahr für Vollzeitangestellte, 600 Euro/Jahr für Teilzeitbeschäftige und 300 Euro/Jahr für Auszubildende)“
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30 Tage Urlaub
Fahrtkostenzuschuss
KiTa-Zuschuss
Familiäre Unternehmenskultur
Mitarbeiterfreundliche Strukturen
Kurze Kommunikationswege
Gute Work-Life-Balance
Fort- und Weiterbildung
Unbefristete Festanstellung
Verlässliche Dienstplanung
Elektronische Dokumentation
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