Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) ZWA
WDS Zum Weinberg Asel gGmbH
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Details
- Unternehmen
- WDS Zum Weinberg Asel gGmbH
- Standort
- Vöhl
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 1. Juli 2026
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Sozialberufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) ZWA bei WDS Zum Weinberg Asel gGmbH ist in Vöhl in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 1. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hessen sind aktuell 60 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 50 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (63%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (65%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (28%) — Bewerber haben in Hessen damit vergleichsweise viel Auswahl.
WDS Zum Weinberg Asel gGmbH hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) ZWA
Berufe: Soziale Betreuung
Beschäftigungsarten: Teilzeit
Standorte: Asel
Einrichtung: Altenpflegeheim Zum Weinberg Asel
Für unser Seniorenpflegeheim „Zum Weinberg“ in Vöhl‑Asel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für die Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) in Teilzeit (20h). Die Stelle ist befristet als Krankheitsvertretung.
Leitung Soziale Betreuung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Beratung und Begleitung neuer Bewohner
Planung, Dokumentation und Durchführung des Betreuungsangebots der Einrichtung
Biographiearbeit
Organisatorische, fachliche und personelle Leitung des Betreuungsteams
Fachliche Unterstützung der Pflegekräfte, SchülerInnen und PraktikantInnen
Leitung von Dienstbesprechungen
Sicherstellung des Kommunikationsflusses
Entgegennahme von Kritik und Bearbeitung dieser
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Pflegefachkraft, ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss
Gewünscht sind Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe
Ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten sowie hohe Empathie im Umgang mit Bewohner/innen und deren Angehörigen
Ideenreichtum bei der Umsetzung moderner Altenpflege- und Betreuungskonzepte und Spaß daran, diese in die Tat umzusetzen und aufzubauen
Eine mitreißende und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Unser Angebot:
Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer modernen Pflegeeinrichtung
Tätigkeitsspezifische Anleitung und Einarbeitung
Eine faire Bezahlung nach dem DV.DAH (Tarifvertrag Diakonische Altenhilfe Hessen)
betriebliche Altersversorge (min. 4,5% AG-Anteil)
30 Tage Urlaubsanspruch (auf Grundlage einer 5-Tage-Woche)
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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