Pflegedienstleitung in Voll- oder Teilzeit
Betreuung und Pflege Schleswig GmbH
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Details
- Unternehmen
- Betreuung und Pflege Schleswig GmbH
- Standort
- Schleswig
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 11. August 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Schleswig
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Schleswig-Holstein: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung in Voll- oder Teilzeit bei Betreuung und Pflege Schleswig GmbH ist in Schleswig in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Schleswig sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 4 Pflege-Stellen insgesamt in Schleswig). Diese Stelle wurde zuletzt am 11. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Schleswig-Holstein sind aktuell 571 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 508 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (57%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (44%), gefolgt von Vollzeit (44%) — Bewerber haben in Schleswig-Holstein damit vergleichsweise viel Auswahl.
Betreuung und Pflege Schleswig GmbH hat aktuell 2 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung in Voll- oder Teilzeit
(m/w/d)
Wir möchten einen neuen Standort mit Tagespflege und ambulanten Pflegedienst öffnen. Daher suchen wir eine Pflegedienstleitung, die unser Team ergänzt.
Deine Hauptaufgabe ist in Zusammenarbeit mit unseren Team aus erfahrenen Leitungskräften ein neues Team an einem neuen Standort aufzubauen, zu etablieren und fortzuführen. Kernaufgaben sind Mitarbeitergewinnung, -integration und -führung, Qualitätssicherung und -entwicklung, Personal- und Prozessmanagement.
Das solltest du mitbringen:
abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung
Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
Erfahrungen in der Pflege und Mitarbeiterführung
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
Einfühlungsvermögen, Motivation, Einsatzbereitschaft
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