Nachtwache (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe SGB VIII & SGB IX
Franz Sales Haus
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Details
- Unternehmen
- Franz Sales Haus
- Standort
- Essen
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 10. Juli 2026
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Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Nachtwache (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe SGB VIII & SGB IX bei Franz Sales Haus ist in Essen in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Essen sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 392 Pflege-Stellen insgesamt in Essen). Diese Stelle wurde zuletzt am 10. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 14 offene Stellen im Bereich Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang ausgeschrieben — 14 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (57%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (64%), gefolgt von Teilzeit (29%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Franz Sales Haus hat aktuell 43 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Essen nach Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
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Firma: Franz Sales Haus
UNTERNEHMENS-ID: 8643880
Stellenausschreibungs-URL:
Karrierestufe
Keine Angabe
Beschäftigungsverhältnis
Teilzeit
Tätigkeitsbereich
Gesundheitswesen
Branchen
Individual- und Familiendienstleistungen
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Ihr neuer Arbeitgeber
Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus.
Im Geschäftsbereich Teilhabe KiJuFa begleiten wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen im Rahmen von Leistungen nach SGB VIII und SGB IX.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft als Nachtwache.
Die Stellen sind mit bis zu 30 Std. / Woche zu besetzen.
Das machen Sie bei uns
Pädagogische Begleitung und Aufsicht von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen während der Nacht
Sicherstellung von Schutz, Orientierung und Struktur in den Nachtstunden
Ansprechpartner*in bei Bedarf sowie Unterstützung bei nächtlichen Krisen oder Notlagen
Deeskalation und Krisenintervention in herausfordernden Situationen
Umsetzung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung
Dokumentation relevanter Ereignisse und Übergabe an den Tagdienst
Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und weiteren Fachkräften
Einhaltung von Konzepten, Standards und rechtlichen Vorgaben nach SGB VIII und SGB IX
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium z. B. Erzieher
, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge
, Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder Eingliederungshilfe wünschenswert
Bereitschaft zur verantwortungsvollen Arbeit im Nachtdienst
Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
Professionelle Haltung, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Sicheres Auftreten in Krisensituationen
Bereitschaft zur Arbeit im Nacht- und Wochenenddienst
Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig
Das bieten wir Ihnen
Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas Anlage 33
Investition in Deine Zukunft durch eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung neben der gesetzlichen Rente
Ein engagiertes und kollegiales Team, regelmäßige Teamabende sowie Teamsupervision und Beratung
Eine Einarbeitung durch erfahrene Teamkolleg:innen und eine präventive und bedarfsgerechte Krisengestaltung
Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Gruppenalltags
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Mobilität durch Job Rad Leasing
Rabatte für Mitarbeitende durch umfassende Benefits, z.B. über die WGKD
Informationen zu Ihrer Bewerbung
Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Arbeitsnachweise
Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber
Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Karbaum unter
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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