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Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)

Technische Mitarbeiter*in für den Hausnotruf auf geringfügiger Basis

Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)

📍 MünchenAltenheime & SeniorenwohnenMinijob🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
Standort
München
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Minijob
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
1. Juli 2026

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Sonstige technische Berufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Technische Mitarbeiter*in für den Hausnotruf auf geringfügiger Basis bei Bayerisches Rotes Kreuz (BRK) ist in München in Minijob zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 1. Juli 2026 verifiziert.

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Gesundheitsberufe (1.076)Organisation/Projektmanagement (129)Sozialberufe (80)Wissenschaft, Aus-/Weiterbildung (28)

Stellenbeschreibung

Kreisverband Ulm e.V.

Technische Mitarbeiter*in für den Hausnotruf auf geringfügiger Basis

Der DRK-Kreisverband Ulm e. V. ist einer der großen DRK-Kreisverbände in Baden-Württemberg mit etwa 110 hauptamtlich Tätigen, über 2.200 aktiven ehrenamtlichen Mitgliedern und rund 17.400 Fördermitgliedern. Er bietet als Teil der nationalen Hilfsgesellschaft des Deutschen Roten Kreuzes und als Wohlfahrtsverband ein breites Angebot an Dienstleistungen. Der DRK Kreisverband Ulm e.V. betreibt in der Stadt Ulm und dem Alb-Donau-Kreis einen Hausnotrufdienst mit etwa 2.500 Teilnehmern. Hierbei werden verschiedene Endgeräte eingesetzt. Unsere Technischen Mitarbeiter*innen führen die Installation, den Abbau und auch Servicearbeiten vor Ort durch. Für dieses Team suchen wir auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung 'Technische Mitarbeiter*in'

Deine Aufgaben

Austausch defekter Geräte oder Ersatzteile

Abarbeiten von Fehler- oder Störungsmeldungen

Neuanschluss von Hausnotrufgeräten

Abholen, Reinigung und Wiederaufbereitung der Geräte

Programmierung neuer Geräte

Beratung und Vertragserstellung

Wir bieten:

Eine interessante Tätigkeit mit der Möglichkeit, Menschen unmittelbar zu helfen

Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Freiräumen und Entwicklungsmöglichkeit.

Eine attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Monatlicher Obstkorb

Interne Veranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier, Grill-/Sommerfest etc.)

Unsere Anforderungen:

Eine Affinität für technische Geräte

Führerschein Klasse B

Hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Serviceorientierung,

möglichst Erfahrung im Umgang mit meist älteren (teils hilfebedürftigen) Menschen oder Patienten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Claudia Mrowetz (stellv. Teamleiterin Hausnotrufdienst, ) gerne zur Verfügung.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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