Pflegefachkraft Hospiz (m/w/d) ID 35788
Stiftung Bethel
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Details
- Unternehmen
- Stiftung Bethel
- Standort
- Bielefeld
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juni 2026
Markt für Pflegefachkraft in Bielefeld
232 offene Stellen
17 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft Hospiz (m/w/d) ID 35788 bei Stiftung Bethel ist in Bielefeld in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Bielefeld sind derzeit 532 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.137 Pflege-Stellen insgesamt in Bielefeld). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 6.992 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 6.152 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (48%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (44%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Stiftung Bethel hat aktuell 927 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft Hospiz (m/w/d) ID 35788
Stellen ID: 35788
Arbeitsfeld: Hospizarbeit
Standort:
Berlin-Mitte, DE, 13355
Stellenumfang: Teilzeit
Anstellungsart: unbefristet
Für unser stationäres Lazarus Hospiz, am Standort Berlin-Mitte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet
Wir bieten Ihnen:
eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
31 Urlaubstage
Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben sind:
Erfassung/ Dokumentation und Integration der individuellen Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste und deren Umsetzung in den Pflegeprozess sowie die situative Anpassung bei Änderungen im aktuellen Tagesablauf
Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses
sehr gute Kenntnisse in der Behandlungspflege
Intensive Bezugspflege mit Erkennung und kontinuierlicher Nutzung der Ressourcen unserer Gäste
Begleitung und Beratung unserer schwer kranken und sterbenden Gäste und deren Angehörige
Biografiearbeit
enge Zusammenarbeit und sehr gute Kommunikation mit den behandelnden Ärzten
sehr gute Symptomkontrolle und entsprechende Interventionen
Durchführung/ Evaluation der palliativpflegerischen Maßnahmen
Konstruktive und aktive Zusammenarbeit mit unseren Gästen und deren Zugehörigen
Professioneller Umgang mit Notfallsituationen (z. B. akute Blutungen, Atemnot, Krampfanfälle, etc.) lt. Pflegerichtlinien
Führung und Verantwortung für die PC-gestützte Pflege-/Betreuungsdokumentation
Wichtig sind für uns:
eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Krankenpfleger oder examinierter Altenpfleger (m/w/d)
fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege
Erfahrungen in der palliativen Pflege
Tätigkeit im Wechselschichtsystem mit flexibler Einsatzfähigkeit
anwendbare PC-Kenntnisse
ein gültiges Gesundheitszeugnis
Für Fragen steht Ihnen die Verbundleitung, Frau Anette Adam, telefonisch unter 030-46705-550, gern zur Verfügung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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