Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) *
Doreafamilie
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Details
- Unternehmen
- Doreafamilie
- Standort
- Saarbrücken
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 17. Juli 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Saarbrücken
5 offene Stellen
4 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Saarland: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) * bei Doreafamilie ist in Saarbrücken in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Saarbrücken sind derzeit 35 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 52 Pflege-Stellen insgesamt in Saarbrücken). Diese Stelle wurde zuletzt am 17. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Saarland sind aktuell 100 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 97 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (48%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (48%) — Bewerber haben in Saarland damit vergleichsweise viel Auswahl.
Doreafamilie hat aktuell 12 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Deine neuen Aufgaben
Du wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das gilt in der ganzen DOREAFAMILIE.
Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse der Wohnbereiche
Erstellen von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses Sicherstellung und Förderung einer aktiven Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Sinne des Pflegekonzepts der DOREAFAMILIE
Das bringst du mit
Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
Mehrjährige Berufspraxis im erlernten Pflegeberuf
Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden
Hohe Kundenorientierung
Freude an offener Kommunikation
Ideen, damit wir noch besser werden
Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung
* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung w/m/d bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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