Betreuungskraft § 43 b, 53 c SGB XI und Alltagsbegleitung (m/w/d) Jan-Reiners-Seniorenzentrum
Residenz-Gruppe
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Details
- Unternehmen
- Residenz-Gruppe
- Standort
- Weyhe
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 9. Juli 2026
Markt für Betreuungskraft in Weyhe
2 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Betreuungskraft § 43 b, 53 c SGB XI und Alltagsbegleitung (m/w/d) Jan-Reiners-Seniorenzentrum bei Residenz-Gruppe ist in Weyhe in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 9. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 549 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 428 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (61%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (59%), gefolgt von Teilzeit (23%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Residenz-Gruppe hat aktuell 10 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Betreuungskraft § 43 b, 53 c SGB XI und Alltagsbegleitung (m/w/d) Jan-Reiners-Seniorenzentrum
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Wir bieten Dir:
Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
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Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Deine Aufgaben:
Gestaltung des Alltages von Senioren unter Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse und der individuellen Bedürfnisse
Begleitung zum Arzt, bei Einkäufen und Freizeitaktivitäten
Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. gemeinsames Singen, Vorlesen aus Büchern, Gedächtnisübungen, gemeinsame Gartenarbeiten)
Dein Arbeitgeber:
Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How.
Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
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Svenja Kurzmann
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