Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für unseren Hort
SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech
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Details
- Unternehmen
- SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech
- Standort
- Dießen am Ammersee
- Bereich
- Sonstige Pflegeeinrichtungen
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 23. Juni 2026
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für unseren Hort bei SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech ist in Dießen am Ammersee in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 23. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 371 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 304 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (62%). Beim Vertragsmodell überwiegt Teilzeit (35%), gefolgt von Vollzeit (35%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Seit das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech im Jahr 1956 als erstes SOS-Kinderdorf in Deutschland eröffnet wurde, hat es sein Angebot kontinuierlich ausgeweitet. Heute versteht es sich als enge Vernetzung unterschiedlicher pädagogischer Arbeitsfelder im gesamten Landkreis Landsberg am Lech.Â
Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech betreuen wir junge Menschen in unterschiedlichsten Problemlagen und bieten auch Eltern vielfältige Hilfestellungen an: In den Kinderdorffamilien mit Fachdienst, der Kindertagesstätte, in der heilpädagogischen Wohngruppe, der Familienberatungsstelle, der Interdisziplinären Frühförderstelle, dem Familientreffpunkt â��MiniMaxâ��, den ambulanten Hilfen zur Erziehung, wie dem betreuten Jugendwohnen, sowie bei den schulischen Betreuungsangeboten setzen sich unsere Mitarbeiter*innen dafür ein, dass alle uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Geborgenheit, Aufmerksamkeit und individuelle Unterstützung erhalten, die sie für ihren je eigenen, selbstbestimmten Lebensweg brauchen.
Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für unsere Hortgruppe mit Hausaufgabenbetreuung
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (mind. 15 - max. 20 Std./Wo.)
Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech bietet unsere Hortgruppe der Hermann-Gmeiner-Kindertagesstätte eine liebevolle Betreuung für Kinder nach der Schule. In dieser Gruppe erhalten die Kinder nicht nur Unterstützung bei ihren Hausaufgaben, sondern finden auch Raum zum Spielen, Entdecken und für soziales Miteinander in einem sicheren und geborgenen Rahmen. In der Hortgruppe werden die Kinder gezielt bei ihren schulischen Aufgaben begleitet, in ihrer Selbstständigkeit gefördert und in ihrer sozialen Kompetenz gestärkt. Gleichzeitig legt das Team großen Wert auf eine vertrauensvolle, verlässliche Beziehung zu jedem Kind, sodass sie sich wohlfühlen und Sicherheit erfahren. Wir ermöglichen Kindern im Alter von einem bis zu neun Jahren eine ganzheitliche Betreuung unter einem Dach.Â
Ihre Aufgaben
Ihr Aufgabenbereich:
Ihre Aufgaben umfassen:Â
liebevolle, strukturierte und entwicklungsfördernde Begleitung der Kinder im pädagogischen Alltag
Gestaltung einer geborgenen, sicheren und anregenden Lern- und Lebensumgebung
Begleitung der Kinder bei der Hausaufgabenbetreuung im Hort
feinfühliger und respektvoller Umgang mit den Bedürfnissen der Kinder in unterschiedlichen Alters- und Entwicklungsstufen
aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer pädagogischen Konzepte
Planung, Durchführung und Reflexion von altersgerechten, kreativen und fördernden Angeboten
vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten
enge Kooperation im Team sowie mit den weiteren Bereichen der Einrichtung
gewissenhafte und verantwortungsbewusste Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes
professioneller Umgang mit Nähe und Distanz im pädagogischen Handeln
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in
eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen
Freude an pädagogischer Arbeit sowie echtes Interesse an der individuellen Entwicklung jedes Kindes
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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