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nbw NORDBERLINER WERKGEMEINSCHAFT gGmbH

Arbeitsgruppenleiter:in (m/w/d) in der Näherei

nbw NORDBERLINER WERKGEMEINSCHAFT gGmbH

📍 BerlinAmbulante PflegeVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
nbw NORDBERLINER WERKGEMEINSCHAFT gGmbH
Standort
Berlin
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
21. Juni 2026

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Handwerk in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Arbeitsgruppenleiter:in (m/w/d) in der Näherei bei nbw NORDBERLINER WERKGEMEINSCHAFT gGmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Berlin sind derzeit 8 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 3.059 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Berlin sind aktuell 8 offene Stellen im Bereich Handwerk ausgeschrieben8 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (88%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (63%), gefolgt von Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.

nbw NORDBERLINER WERKGEMEINSCHAFT gGmbH hat aktuell 2 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Berlin nach Handwerk-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (1.659)Sozialberufe (202)Vertrieb (27)

Stellenbeschreibung

nbw – Werkstatt für Menschen mit Behinderung

Die Nordberliner Werkgemeinschaft gGmbH (nbw) ist ein vielseitiger Dienstleister aus Berlin. Im Rahmen der beruflichen Rehabilitation bieten wir zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Teilhabe am Arbeitsleben bzw. der sozialen Eingliederung. Bei uns finden Menschen mit Behinderung Plätze im Berufsbildungsbereich (BBB), abwechslungsreiche Arbeitsplätze in- und außerhalb der Werkstatt und Plätze im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB).

Unser Dienstleistungsangebot ist hauptsächlich auf Auftraggeber aus Industrie, Handwerk, Handel und Verwaltung ausgerichtet, aber auch für Privatkunden stehen wir gerne zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter beweisen täglich, dass sie flexibel sind und wirtschaftliche Leistungen in hoher Qualität und Quantität erbringen können.

Die Nordberliner Werkgemeinschaft gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Lebenshilfe gGmbH.

Für unseren Standort Böhlener Str. 51, in 12627 Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Arbeitsgruppenleiter:in (m/w/d) in der Näherei

in Vollzeit, unbefristet, aktuell 39 Stunden/Woche

ab dem 01.07.2026

Bereichernd: Ihre Perspektiven

- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (EG S7), das sind – bei vorliegender Qualifikation und in Abhängigkeit der einschlägigen Berufserfahrung – zwischen 3.260 Euro und 3.975 Euro brutto monatlich auf Basis einer 39-Stunden-Woche und zusätzlich 95% Jahressonderzahlung

- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto

- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/-innen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen

- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten

- ausgeprägte und wertschätzende Teamkultur, in der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können

- eigenverantwortliche, anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

- moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung

Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben

Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse Ihres Bereichs aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit dem Team eine qualitätsbewusste Dienstleitung sicher:

- Individuelle Unterstützung: Sie begleiten und unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihren täglichen Arbeitsabläufen und fördern ihre persönliche und soziale Entwicklung.

- Gruppenleitung und Moderation: Sie moderieren und leiten Arbeitsgruppen an, unterstützen Teambildungsprozesse und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre.

- Erstellung von Teilhabeplänen: Sie entwickeln gemeinsam mit den Leistungsberechtigten individuelle Teilhabepläne und überprüfen regelmäßig die Fortschritte.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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