Mitarbeitende (m/w/d) für ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf im Kindergarten

Teilzeit

Rheinfelden (Baden)

ab sofort

Wir suchen ab sofort eine Mitarbeitende (m/w/d) zur Begleitung und Unterstützung eines Kindes mit besonderen Bedürfnissen im Kindergarten-Alltag. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit einem Stellenumfang von 38%.

Ihre Aufgaben:

Individuelle Begleitung, Unterstützung und Förderung eines Kindes mit besonderem Unterstützungsbedarf

Unterstützung bei der Teilhabe am Gruppenalltag

Förderung von Selbstständigkeit, sozialem Miteinander und Entwicklungsschritten

Hilfestellung in Alltagssituationen

Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften und Eltern

Dokumentation des Hilfeverlaufs und Verfassen von Berichten

Teilnahme an Weiterbildung, Supervision, Teamsitzungen und Hilfeplangesprächen

Ihr Profil:

Idealerweise einen Abschluss als Heilerziehungsassistent, Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder vergleichbar, Hilfskraft (Keine päd. Ausbildung notwendig)

Idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern

Empathie im Umgang mit Kindern

Geduld, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein

Hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Integration in bestehende Teams

Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten

Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten Ihnen:

einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team

eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

ein modernes Personalentwicklungskonzept

regelmäßige Supervision

individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung

Ambulante Familienhilfe im St. Josefshaus

Als Ergänzung zu seinen stationären und teilstationären Dienstleistungen hat das St. Josefshaus den Bereich der ambulanten Dienstleistungen ausgebaut. Bestehende Elemente wie Freizeitangebote, Erwachsenenbildung und betreutes Wohnen werden mit den neuen Aufgabenfeldern der Ambulanten Familienhilfe und des Wohntrainings ergänzt. Die „Offenen Angebote“ verfolgen das Ziel den Menschen mit Behinderung Alternativen sowie Ergänzungen zur stationären und teilstationären Versorgung zu bieten. Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Angebot mit freier Wählbarkeit soll den Nutzern ermöglichen, selbst über ihre Lebensführung zu entscheiden, auf vielfältige Art und Weise am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und sich in ihrer Wohnform sowie bei der Inanspruchnahme ergänzender Dienstleistungen zuhause zu fühlen.

Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus

So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt – angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben!

Teamgeist

Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß.

Wohnen

Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit).

Entwicklungsperspektiven

Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: „Bleib wie du bist?“ Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. „Kinaesthetics“ (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen.