Stellenausschreibung Assistenzkraft Pflege/Pflegeservice
Schmöllner Heimbetriebsgesellschaft mbH BGZ
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Details
- Unternehmen
- Schmöllner Heimbetriebsgesellschaft mbH BGZ
- Standort
- Schmölln
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 2. August 2026
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Gesundheitsberufe in Thüringen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellenausschreibung Assistenzkraft Pflege/Pflegeservice bei Schmöllner Heimbetriebsgesellschaft mbH BGZ ist in Schmölln in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 2. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Thüringen sind aktuell 307 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 304 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Thüringen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Stellenbeschreibung
Stellenausschreibung
Assistenzkraft Pflege/Pflegeservice
m/w/d
Einrichtung(en)/Bereich: Seniorenheime der Schmöllner Heimbetriebsgesellschaft mbH Zeitpunkt: ab sofort
Wir sind ein mittelständiges gemeinnütziges Unternehmen, dessen Gesellschafter das Klinikum und der Landkreis Altenburger Land sind. Wir betreiben in diesem Landkreis drei Seniorenheime, einen Pflegedienst und eine Tagespflege sowie eine Einrichtung der Eingliederungshilfe (Wohn- und Betreuungszentrum) mit angeschlossenem ambulant betreutem Wohnen.
Unser Anforderungsprofil
- Bereitschaft zu flexiblen Diensten im Wechsel-Schicht-System (Früh-Spät-Nachtschicht)
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten in der Einrichtung (keine Fußboden- und Fensterreinigung)
- Mitwirkung bei der Getränke- und Speisenzubereitung
- Unterstützung der Pflege- und Betreuungskunden bei alltäglichen Situationen
- Beteiligung an der Herstellung von Sicherheit und Lebensqualität, sowie Wohlbefinden und Selbstbestimmung unserer Pflege- und Betreuungskunden
- Einhaltung von Hygieneanforderungen
- Umsetzung unserer Qualitätsmaßnahmen und mitwirken am Erscheinungsbild der Einrichtung
Wir bieten
- gelebte Wertschätzung und kurze Dienstwege
- Dienstzeiten, die ein Privatleben ermöglichen - geregelte Dienstpläne mit 3 Monate Vorausplanung
- Top-Vergütung – Gehalt nach Qualifikation und Erfahrung (bis zu 19,13 €/Std.)
- zusätzliche Gratifikationen – sichere Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt möglich
- mehr als nur Standard - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
- moderne Arbeitsweise – E-Learning und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherheit für die Zukunft – Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- bis zu 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember – weil Erholung uns wichtig ist
- Bevorzugte Aufnahme von pflegebedürftigen Angehörigen in alles unseren Pflegeeinrichtungen
Gemeinsam mit uns die Pflege von morgen gestalten.
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Die Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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