Sozialpädagoge:in (m/w/d) für Fachdienst
Wolfsteiner Werkstätten
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Details
- Unternehmen
- Wolfsteiner Werkstätten
- Standort
- Freyung
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 24. Juni 2026
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Sozialberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Sozialpädagoge:in (m/w/d) für Fachdienst bei Wolfsteiner Werkstätten ist in Freyung in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Freyung sind derzeit 8 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 40 Pflege-Stellen insgesamt in Freyung). Diese Stelle wurde zuletzt am 24. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 810 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 652 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (77%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (50%), gefolgt von Teilzeit (27%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Wolfsteiner Werkstätten hat aktuell 38 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Sozialpädagoge:in (m/w/d) für Fachdienst
Fachkraft | befristet | Teilzeit
Bewerbungsfrist
29.06.2026
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Beschreibung
Stellenprofil
Ansprechperson
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Beschreibung
Ein Job fürs LEBEN
In unseren über 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit rund 4.500 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für das Caritas-Wohnheim St. Franziskus in Freyung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sozialpädagoge:in (m/w/d)
für Fachdienst
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20-39 Stunden.
Diese Stelle ist vorerst befristet bis 26.10.2026.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e. V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Stellenprofil
Das sind Ihre Tätigkeiten
Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter:innen bei der Planung, Entwicklung, Einführung, Durchführung und Umsetzung von Organisations- und pädagogischen Zielen
Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung, gesetzlichen Betreuer:innen, Angehörigen, Kostenträgern
Konstruktive Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Behörden, Leistungsträgern, Wohneinrichtungen und Werkstätten
Unterstützung von Bewohnern:innen in Krisensituationen
Berichtswesen nach den Anforderungen des Gesamtplans und HMBW
Dienstplanungsverantwortung für den zuständigen Bereich
Organisation von Fort- und Weiterbildungsangeboten
Wir wünschen uns
Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Heilpädagogik (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
Bereitschaft zur Arbeit im Team und zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Fundierte fachliche Kenntnisse (pädagogische und sozialpädagogische Methoden- und Handlungskompetenz)
Freude an der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
Persönliche Belastbarkeit
Fortbildungsbereitschaft
Führerschein der Klasse B
Darauf können Sie sich freuen
Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Weitere Angaben
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 29.06.2026, in einer PDF-Datei an .
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Astrid Wegerbauer,
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .
Arbeitsfeld 1
Menschen mit Behinderung
Funktion
Fachkraft
Beschäftigungsdauer
befristet
Beschäftigungsumfang
Teilzeit
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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