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Stiftung Bethel

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) ID 35758

Stiftung Bethel

📍 BielefeldAltenheime & SeniorenwohnenTeilzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Stiftung Bethel
Standort
Bielefeld
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
1. August 2026

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Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Hauswirtschaftskraft (m/w/d) ID 35758 bei Stiftung Bethel ist in Bielefeld in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Bielefeld sind derzeit 6 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 438 Pflege-Stellen insgesamt in Bielefeld). Diese Stelle wurde zuletzt am 1. August 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 41 offene Stellen im Bereich Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang ausgeschrieben36 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (44%). Beim Vertragsmodell überwiegt Teilzeit (49%), gefolgt von Vollzeit (39%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Stiftung Bethel hat aktuell 347 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Bielefeld nach Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (267)Sozialberufe (35)Wissenschaft, Aus-/Weiterbildung (14)Organisation/Projektmanagement (7)

Stellenbeschreibung

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) ID 35758

Stellen ID: 35758

Arbeitsfeld: Hospizarbeit

Standort:

Berlin-Mitte, DE, 13355

Stellenumfang: Teilzeit

Anstellungsart: unbefristet

Für unser Stationäres Lazarus Hospiz, in Berlin Mitte, suchen wir Ihre Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

19,25 Wochenstunden, unbefristet

Wir bieten Ihnen:

einen sicheren Arbeitsplatz

eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz

regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen

eine Jahressonderzahlungen (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)

Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger

Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder

Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad

Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u.a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)

viele Karriereperspektiven- hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich Willkommen

Wichtig sind für uns:

eine Ausbildung im Küchen-/Hauswirtschaftsbereich (m/w/d) oder Kenntnisse im Bereich Küche und Service

sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathievermögen u. a. für unsere Leistungsberechtigten des Hospizes

anwendbare PC-Kenntnisse

Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen

Bereitschaft zum Arbeiten im Zweischichtsystem

Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Ihre fachlich, soziale und organisatorische Kompetenz

Ihre Aufgaben sind:

Mitwirkung bei der Schaffung einer am häuslichen Leben orientierten Heimat für unsere Gäste

Sicherstellung der Speise- und Getränkeversorgung unserer Gäste

Mitwirkung beim Warenmanagement und Hilfe bei der Beschaffung und Lagerung von Lebensmitteln, Geräten und Küchenutensilien, Verfallsdatenkontrollen

Einhaltung des Hygieneplanes der Einrichtung (insbesondere der Lebensmittelhygiene bei der Lagerhaltung und Herstellung von Speisen) - HACCP

Sichtreinigung in den Räumen der Einrichtung

Herstellung der allgemeinen Sauberkeit und Ordnung in der Verteilerküche

Für eventuelle Fragen steht Ihnen die Verbundleitung, Frau Anette Adam, erreichbar unter der Rufnummer 030-46705-550 sehr gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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