für die Pflege in Phase G (m/w/d)–Vollzeit

„Begleiten, leiten und führen mit Herz!“

Der perfekte nächste Schritt auf Ihrem Karriereweg!

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Wohnbereichsleitung

für die Pflege in Phase G (m/w/d)–Vollzeit

Die Phase G im Pflege- und Therapiezentrum Gut Wienebüttel ist ein besonderer Bereich. Unsere Bewohner bestimmen den Tag und das Tempo. Warum? Weil es besondere Menschen sind, die schwere Erkrankungen durchgemacht haben und sich zurück ins Leben kämpfen.

In der Phase G betreut Ihr Team Menschen mit neurologischen Erkrankungen. Das bedeutet, unsere Bewohner sind in ihrem Auftreten und Handlungen mit den Defiziten und Ressourcen ganz verschieden und unterschiedlich. Jeder Tag ist anders. Es ist toll zu sehen, wie die Eigenständigkeit mit der richtigen Pflege, Ausdauer und Mut teils zurückerobert werden kann.

Als Wohnbereichsleitung der Phase G helfen Sie mit Ihrem Team jüngeren Menschen mit dem Konzept des Förderns und Forderns wieder aktiv am Leben teilzunehmen. Sich für Gut Wienebüttel zu entscheiden, heißt, sich für das Leben und das Arbeiten an und mit Menschen, die in fast allen körperlichen, geistigen und seelischen Bereichen stark eingeschränkt sind, zu entscheiden.

In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand

- Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege

- Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich

- Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter

- Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung

- Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre

Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen

- Sie haben eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen

- Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt

- Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch Angehörigen

Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten

Lassen Sie uns eine gute Zusammenarbeit pflegen: Mit Freiraum und Selbstbestimmung für Sie, Ihre Arbeit und die Bewohnerinnen und Bewohner. So geht echte Work-Life-Balance mit ausgeglichenen Kolleginnen und Kollegen! Was Sie außerdem erwartet:

- Ein unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen

- Attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung und Funktionszulage

- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche

- Prämien: Willkommensprämie, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Gesundheitsprämie

- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Monatskarte, Jubiläumsbonus,

betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche

- Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren

- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €

- Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite

- Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne

- Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit

- Karrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen