Qualitätsbeauftragter (m/w/d) – Vollzeit

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Fröbelstraße 6, 34298 Helsa

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Jahressonderzahlung

Empfehlungsprogramm

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Firmenevents

Aufstiegsmöglichkeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

„Qualität ist nur dann dauerhaft gut, wenn sie sich dauernd verbessert“

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Qualitätsbeauftragten (m/w/d) – Vollzeit (30 – 40 Std./Woche)

Das Senioren- und Therapiezentrum Helsa besticht durch seine Vielseitigkeit. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, der Dementenbetreuung, im Palliative-Care, in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege, dem eigenen ambulanten Intensivpflegedienst sowie unseren Praxen für Logopädie, Ergo- und Physiotherapie, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen. Bei uns finden Sie ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Dies und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Zuhause.

In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Sachverstand

Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen

Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unter Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen

Aktualisierung und Ergänzung des QMH

Teilnahme an in- & externen Qualitätsprüfungen, Optimierung der Prozessabläufe

Durchführung von Pflegevisiten und Audits

Teilnahme und Leitung von Qualitätszirkeln

Erstellung von Jahresfortbildungsplänen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung

Zusammenarbeit mit dem Zentralen Qualitätsmanagement

Erstellung von monatliche Reports unter Berücksichtigung aller Risikobereiche

Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter bei der Durchführung der Pflegedokumentation

Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder

Gesundheits- & Kinderkrankenpflege

Zudem verfügen Sie über eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mindestens 160 Stunden) oder

als Pflegedienstleitung (mindestens 400 Stunden)

Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitbeschäftigung als Pflegefachkraft vorweisen

Mit Ihrer kunden- und zielorientierten, zuverlässigen sowie strukturierten Arbeitsweise begeistern Sie Mitarbeiter und Vertragspartner

Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Menschen

Gute EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, idealerweise auch Kenntnisse in DAN

Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten

Lassen Sie uns eine gute Zusammenarbeit pflegen: Mit Freiraum und Selbstbestimmung für Sie, Ihre Arbeit und die Bewohnerinnen und Bewohner. So geht echte Work-Life-Balance mit ausgeglichenen Kolleginnen und Kollegen! Was Sie außerdem erwartet:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen

Attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung

30 Arbeitstage Urlaube in der 5-Tage-Woche

Prämien: Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Gesundheitsprämie

Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Monatskarte, Jubiläumsbonus, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche

Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren

Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €