Lage-Hörste: Pflegekräfte, ungelernt (w/m/d)
Ev. Diakonissenhaus Detmold
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Details
- Unternehmen
- Ev. Diakonissenhaus Detmold
- Standort
- Detmold
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Minijob
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 28. Juli 2026
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Lage-Hörste: Pflegekräfte, ungelernt (w/m/d) bei Ev. Diakonissenhaus Detmold ist in Detmold in Minijob zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Detmold sind derzeit 48 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 59 Pflege-Stellen insgesamt in Detmold). Diese Stelle wurde zuletzt am 28. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 4.490 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 4.458 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (56%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (37%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Ev. Diakonissenhaus Detmold hat aktuell 27 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit diakonis
Lage-Hörste: Pflegekräfte, ungelernt (w/m/d)
Wir suchen für unser Seniorenzentrum Weberhof in Lage-Hörste …
Pflegekraft (m/w/d) ab 1.7.26 als Mini-Job
Pflegekraft (m/w/d) ab 1.8.26 mit 19,5 Std./Woche
ohne Ausbildung bzw. als Quereinstieg
Das sind Sie
Motiviert etwas dazu beizutragen, dass sich die Menschen bei uns wohlfühlen
Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit dementiellen Veränderungen
Vielleicht verfügen Sie über Pflegeerfahrung, gerne führen wir Sie aber auch an die Aufgaben der Pflege heran
Freundlicher und zuvorkommender Umgang bei der Grundpflege und Mobilisation unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie Hilfe bei den Mahlzeiten
Sie arbeiten gerne im Team
die Bereitschaft, Früh-, Spät- und Nachtdienste zu übernehmen
Flexibilität und Freude an wechselnden Aufgaben
Das sind wir
Ein faires, kollegiales Miteinander
Sichere Arbeitsplätze und pünktliche Gehaltszahlung
Vergütung nach AVR-Diakonie
Zusätzliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Ein spezielles Dankeschön-Gutscheinsystem
Einen großzügigen Arbeitgeberzuschuss zum diakonis-Mittagstisch
Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Umfangreiche innerbetriebliche Fortbildung/Weiterbildung
Unterstützung unserer Mitarbeitenden durch FABEL (Familienbetreuung Lippe)
Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
Vorteilsportal für Mitarbeitende: Preisnachlässe und Angebote bei über 800 Top-Markenanbietern
Ich freue mich auf Sie,
Ihre Dagmar Nitschke
Pflegevorstand
diakonis – Stiftung Diakonissenhaus
Sofienstraße 51 · 32756 Detmold
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