Pflegefachkraft (m/w/d)
Advita Pflegedienst GmbH
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Details
- Unternehmen
- Advita Pflegedienst GmbH
- Standort
- Weinböhla
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juli 2026
Markt für Pflegefachkraft in Weinböhla
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Weinböhla.
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Gesundheitsberufe in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) bei Advita Pflegedienst GmbH ist in Weinböhla in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 27. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Sachsen sind aktuell 755 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 751 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (51%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (48%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (32%) — Bewerber haben in Sachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Advita Pflegedienst GmbH hat aktuell 45 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Die kurzen Wege im Haus sparen Zeit, die wir beim Klienten anstatt im Auto verbringen können. Außerdem nehmen uns professionelle Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte viel Arbeit ab. So können wir in unseren advita Häusern sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.
Für unsere Niederlassung in Weinböhla suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für unsere Pflege-Wohngemeinschaften und das Betreute Wohnen.
Ihre Aufgaben
Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflegen
Begleitung bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten
Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse
Kooperation und Einbeziehung von Angehörigen und Zusammenarbeit mit Ärzten
Führen der Pflegedokumentation
Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder zum/zur Pflegefachmann/-frau
Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit und Engagement
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile bei advita
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
29 Tage Urlaub
Einspringprämie und Wechselschichtzulage
Keine Teildienste
Verkürzte Arbeitstage an Heiligabend und Silvester
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Entbürokratisierte Dokumentation
Tolle Entwicklungschancen in unserem advita Haus
Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
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