Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Advita Pflegedienst GmbH
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Details
- Unternehmen
- Advita Pflegedienst GmbH
- Standort
- Suhl
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 25. Juli 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Suhl
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Suhl.
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Gesundheitsberufe in Thüringen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Advita Pflegedienst GmbH ist in Suhl in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Suhl sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 10 Pflege-Stellen insgesamt in Suhl). Diese Stelle wurde zuletzt am 25. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Thüringen sind aktuell 307 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 307 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Thüringen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Advita Pflegedienst GmbH hat aktuell 45 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Suhl nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Sie verfügen über Erfahrung in der ambulanten Pflege und übernehmen gerne Verantwortung im Pflegealltag? Als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) unterstützen Sie die Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst und wirken an der Organisation und Steuerung der pflegerischen Abläufe mit. Sie kennen die Anforderungen der ambulanten Pflege im Betreuten Wohnen und in unseren Pflege-Wohngemeinschaften und tragen gemeinsam mit der Pflegedienstleitung zur Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung bei.
Für unsere Niederlassung in Suhl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst im Betreuten Wohnen und in unseren Pflege-Wohngemeinschaften. Die Stelle ist im Tagdienst und in Vollzeit (38 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Pflegedienstleitung
Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes
Begleitung kaufmännischer Prozesse
Projektarbeit
Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung
Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation
Unterstützung in der Abrechnung
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
Führerschein Klasse B
Freude an offener Kommunikation
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile bei advita
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert)
Strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team
Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
Karrieremöglichkeiten und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
Prämien für das Werben neuer Mitarbeitende
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Work-Life-Balance
Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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