Bildungsreferent*in Freiwilligendienste
Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
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Details
- Unternehmen
- Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
- Standort
- München
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 1. Juli 2026
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Organisation/Projektmanagement in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Bildungsreferent*in Freiwilligendienste bei Bayerisches Rotes Kreuz (BRK) ist in München in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In München sind derzeit 129 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.623 Pflege-Stellen insgesamt in München). Diese Stelle wurde zuletzt am 1. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 176 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 174 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (89%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (72%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (18%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Bayerisches Rotes Kreuz (BRK) hat aktuell 660 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Landesverband Badisches Rotes Kreuz e.V.
Wir suchen eine*n
Bildungsreferent*in Freiwilligendienste (m/w/d)
ab 01.10.2026 · 100%· befristet
Das Badische Rote Kreuz ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg und einer der großen Träger von Jugendfreiwilligendiensten.
Wir suchen für unser Regionalbüro in Offenburg zum 01.10.2026 eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit einem abgeschlossenen pädagogischen Studium in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit.
Am Standort Offenburg erwarten Dich vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben. Dabei bist Du Teil eines starken, überregionalen Teams. Die Abteilung Freiwilligendienste mit ca. 40 Mitarbeitenden betreibt Regionalbüros in Baden-Baden, Freiburg, Konstanz, Lörrach und Offenburg
Wir bieten Dir:
Eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit bei einem verlässlichen, gemeinnützigen Arbeitgeber ohne Konfessionsbindung
Viel Gestaltungsfreiheit für eigenverantwortliches Arbeiten in einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur mit qualifizierter Einarbeitung entsprechend unseres Einarbeitungskonzeptes
Bezahlung nach eigenem DRK-Reformtarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterentwicklung
Ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Zuschuss zum Job-Ticket und eine bewegte Pause
DRK-Mitarbeitenden-Rabatte durch zahlreiche Rahmenverträge
befristete Anstellung für 2 Jahre mit der Option auf Übernahme
Deine Aufgaben:
Begleitung des Bewerbungsprozess und die Vermittlung von Bewerbenden pädagogisch und administrativ
Du bist Ansprechperson für Bewerbende, Freiwillige und Einsatzstellen im Sozial- und Gesundheitsbereich (z. B: Kliniken, Kitas, Schulen, Rettungsdienst, etc.). Du vermittelst, begleitest und berätst fachlich rund um das Thema Freiwilligendienste und trägst bei persönlichen oder dienstlichen Konflikten zur deren Lösung bei
Du übernimmst die Konzeption, pädagogische Durchführung und Nachbereitung mehrtägiger Seminare (in Präsenz mit Übernachtung oder im Online-Format) und gestaltest ein- bis mehrtägige Wahlmodule
Du trägst zu unserem internen Qualitätsmanagement bei, indem Du an überregionalen strategischen und operativen Arbeitsgruppen in den Bereichen Seminararbeit, Teilnehmendengewinnung, Anleitungstreffen für Fachkräfte aus unseren Einsatzstellen, etc. engagiert mitwirkst
Anfallende Verwaltungsaufgaben erledigst Du zuverlässig sowie strukturiert
Dein Profil:
Ein abgeschlossenes Studium (B. A.) der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Erziehungswissenschaften
Erfahrung in der Leitung von Gruppen sowie Kenntnisse in der außerschulischen Bildungsarbeit
Erfahrung in der Beratung- und Bildungsarbeit, idealerweise mit Jugendlichen und Heranwachsenden
Fähigkeit mit unterschiedlichsten Gesprächsbeteiligten sicher zu kommunizieren
Strukturiertes, organisiertes und selbstverantwortliches Arbeiten sowie Offenheit für den Wechsel von Team- und Einzelarbeitszeit, Büropräsenz und mobilem Arbeiten, Präsenz- und Online-Meetings
Souveräner Umgang in der Lösung von Konflikten
Serviceorientierung: Freundliches, aufmerksames und entgegenkommendes Auftreten sowie eine aufgeschlossene und unterstützende Haltung bezüglich der Bedürfnisse unserer Freiwilligen und Projektpartner
Führerschein Klasse B
Interkulturelle Kompetenzen sind wünschenswert
Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung
Fühlst du dich angesprochen?
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