Pflegefachkraft Minijob (m/w/d)
Alexianer St. Joseph Altenheim
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Details
- Unternehmen
- Alexianer St. Joseph Altenheim
- Standort
- Solingen
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Minijob
- Unternehmensgröße
- ohne vorliegende MA Anzahl
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
Markt für Pflegefachkraft in Solingen
12 offene Stellen
9 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft Minijob (m/w/d) bei Alexianer St. Joseph Altenheim ist in Solingen in Minijob zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse ohne vorliegende MA Anzahl. In Solingen sind derzeit 22 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 32 Pflege-Stellen insgesamt in Solingen). Diese Stelle wurde zuletzt am 31. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 4.478 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 4.344 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (56%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (48%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (37%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Alexianer St. Joseph Altenheim hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft Minijob (m/w/d)
Alexianer Senioreneinrichtungen Rheinland
Solingen
603 EUR
Unbefristet
Kennziffer: LEV26/0509
Alexianer St. Joseph Altenheim Solingen
Im neugebauten Alexianer St. Joseph Altenheim in Solingen finden 120 Bewohnerinnen und Bewohner ein Zuhause, das von 160 Mitarbeitenden professionell gepflegt und liebevoll betreut wird. Das Altenheim ist Teil der Alexianer Unternehmensgruppe, die rund 80 Einrichtungen bundesweit umfasst. Zum Haus gehören eine Langzeitschwerstpflege mit acht Plätzen, eine MS-Wohngruppe mit 21 Bewohnern, eine Kurzzeitpflege für zehn Gäste sowie ein Wohnpark mit 55 Einzel- und Doppelappartements.
Anstellungsart: Teilzeit
Was Sie erwarten dürfen
Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK
Eine strukturierte, einsatzbezogene Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen
Regelmäßige Mitarbeiterevent zur Stärkung des Teamspirits
Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen
Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen
Ihre Kernaufgaben
Pflegeanamnese und -planung: Erstellung und Evaluierung der Pflegeplanung in Zusammenarbeit mit Team und Angehörigen, unter Berücksichtigung von Demenz und Delir
Patientenzentrierte Pflege: Förderung der Ressourcen der Bewohner/innen in enger Zusammenarbeit mit Kollegen und Fachbereichen
Angehörigenberatung: Einbindung und Beratung der Angehörigen im Pflegeprozess.
Digitale Dokumentation: Pflege und Aktualisierung der Pflegedokumentation
Teambesprechungen: Teilnahme an Teambesprechungen zur Optimierung der Pflegeprozesse
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, z. B. als Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und zu kommunizieren
Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Menschen, die wir betreuen
Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Identifikation mit den christlichen Werten und der Ethik unseres Unternehmens
Kreativität und Motivation, um aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen
Kontakt
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Dirk Langenberg
Einrichtungsleitung
0212 7067 39856
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