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Stiemerling Senioren-Residenz

Pflegefachkraft (w/m/d) für die Dauernachtwache in Voll- / Teilzeit

Stiemerling Senioren-Residenz

📍 KönigslutterAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Stiemerling Senioren-Residenz
Standort
Königslutter
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
10. Juli 2026

Markt für Pflegefachkraft in Königslutter

2 offene Stellen

1 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Königslutter.

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Gesundheitsberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft (w/m/d) für die Dauernachtwache in Voll- / Teilzeit bei Stiemerling Senioren-Residenz ist in Königslutter in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Königslutter sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 6 Pflege-Stellen insgesamt in Königslutter). Diese Stelle wurde zuletzt am 10. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 1.667 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben1.647 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (45%), gefolgt von Vollzeit (44%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Stiemerling Senioren-Residenz hat aktuell 13 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Stellenbeschreibung

Karriere

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Pflegefachkraft (w/m/d) für die Dauernachtwache in Voll- / Teilzeit

Sie wissen noch genau, warum Sie sich für Ihren Beruf entschieden haben. Über die Pflege von Menschen wollen

Sie aber nicht Ihr eigenes Leben vergessen. Statt rotierender Dienste legen Sie Wert auf vorhersehbare Schichten. Und am besten arbeiten Sie in Eigenregie.

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Wir leben eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung, in der Teamzugehörigkeit nicht von den Arbeitszeiten abhängt und Engagement neben Anerkennung auch entsprechende Entlohnung findet. Wenn Ihre fachliche Kompetenz Ihnen die Sicherheit zur Eigenverantwortung verleiht, Anleitung für Sie mehr teilen als delegieren bedeutet und Pflegequalität für Sie nicht am Abend endet, freuen wir uns, Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz anbieten zu dürfen.

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