Bereichsleitung (m/w/d) für unseren Wohnpark am Cecilienplatz (35 bis 40 Wochenstunden)
Pflegewohnzentrum Kaulsdorf-Nord gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Pflegewohnzentrum Kaulsdorf-Nord gGmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
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Organisation/Projektmanagement in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Bereichsleitung (m/w/d) für unseren Wohnpark am Cecilienplatz (35 bis 40 Wochenstunden) bei Pflegewohnzentrum Kaulsdorf-Nord gGmbH ist in Berlin in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Berlin sind derzeit 52 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.205 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 31. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 52 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 50 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (75%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (62%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (33%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
Pflegewohnzentrum Kaulsdorf-Nord gGmbH hat aktuell 10 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Bereichsleitung (m/w/d) für unseren Wohnpark am Cecilienplatz (35 bis 40 Wochenstunden)
Wohnpark am Cecilienplatz
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung
Auf diese Stelle bewerben
Ihre Aufgaben
Organisation, Koordination und Sicherstellung der pflegerischen Versorgung
Fachlich- und disziplinarische Führung des Pflegepersonals, inklusive Personaleinsatzplanung, Urlaubs- und Dienstplanmanagement (anteilige Freistellung für Leitungsaufgaben) in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
Mitarbeit und ggf. Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegeprozesse und -abläufe
Durchführung der Vorbehaltsaufgaben für Pflegefachpersonen
Ihr Profil
Abgeschlossene Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft für stationäre Pflegeeinrichtungen oder Fachhoch-bzw. Hochschulausbildung
Wertschätzende und respektvolle Grundhaltung, gepaart mit einem kooperativen und zielorientierten Führungsstil
Sie wollen mit unserem Führungsteam zusammen die Möglichkeiten rund um die Pflege gestalten
Warum wir?
strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
jede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten und -zeitkonten
faire Vergütung – plus Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
ein betriebliches Gesundheitsbudget nach bestandener Probezeit
Bonus-, Sport- und Gesundheitsprogramme
Rabatte bei namenhaften Firmen über Corporate Benefits
E Mail
Telefonnummer
030 / 54 71 208 10 (Fr. Schult, Hausleitung)
030 / 54 71 208 11 (Fr. Haupt, Pflegedienstleitung)
030 / 54 71 208 12 (Fr. Myshko, stellv. Pflegedienstleitung)
030 / 97 99 228 109 (Hr. Walter, Personalsachbearbeiter)
Über uns
In unseren Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt. Durch unser vielfältiges Angebot an Pflege- und Betreuungsleistungen unterstützen wir pflegebedürftige Menschen auf ihrem individuellen Lebensweg. Dabei legen wir besonderen Wert auf Menschlichkeit, Transparenz und Qualität in allen Bereichen. Unser Ziel ist es eine vertrauensvollen Atmosphäre zu schaffen, in der sich Menschen verstanden und unterstützt fühlen.
Unsere gemeinsamen Werte, Überzeugungen und Ziele leiten uns und lassen uns eine positive und produktive Arbeitsumgebung, die auf Respekt, Vertrauen und Zusammenarbeite basiert, schaffen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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