Leitung für die soziale Betreuung (m/w/d) 30 Std./Woche
Seniorenheim Waldburg
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Details
- Unternehmen
- Seniorenheim Waldburg
- Standort
- Buxtehude
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
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Sozialberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Leitung für die soziale Betreuung (m/w/d) 30 Std./Woche bei Seniorenheim Waldburg ist in Buxtehude in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 193 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 158 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (89%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (78%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (17%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Seniorenheim Waldburg hat aktuell 2 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Wir suchen Mitarbeiter - arbeiten im Seniorenheim Waldburg
Stellenbezeichnung: Leitung für die soziale Betreuung (m/w/d) 30 Std./Woche
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die wohnbereichsübergreifende Organisation und Koordination der sozialen Betreuung unserer Bewohner eine ganzheitlich-denkende und zuverlässige Führungspersönlichkeit, die weiß wie „der Hase“ in der Praxis läuft.
Aufgaben (je nach Qualifikation):
Aktivierung der Bewohner bei regelmäßigen Verrichtungen des Alltags und Kompensation von Unselbständigkeit bei körperbezogenen Maßnahmen
Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen
aktive Mitwirkung an den organisatorischen Wohnbereichsabläufen
Umsetzung von QMH-Vorgaben
Was wir bieten:
attraktive Verdienstmöglichkeiten (in Anlehnung an den TVöD-P)
Jahressonderzahlung
satte Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Marken (corporate benefits)
Fortbildungen, an denen kostenlos während der Arbeitszeit teilgenommen werden
kann (flexible Online-Fortbildungen mit Pflegecampus.de)
volle Kostenübernahme von Weiterbildungen
Einarbeitungsseminar
6 Wochen Urlaub/Jahr
E-Bike als Dienstfahrrad zur privaten Nutzung (Geldwertervorteil)
Prämien bei Werbung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Pflege
Zuschuss zur zusätzlichen Altersvorsorge
Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Qualitätszirkel
Was wir erwarten:
Qualifikation als Pflegefachkraft plus gerontopsychiatrischer Zusatzqualifikation (oder kurzfristige Bereitschaft zur Teilnahme) oder
Qualifikation als Ergotherapeut
zweijährige Berufserfahrung wünschenswert (Berufseinsteiger oder -wiedereinsteiger sind ebenso willkommen)
Aufgeschlossenheit und Empathiefähigkeit
spezielle Kenntnisse zu orientierungsbeeinflussenden Krankheitsbildern sowie anwendbaren Therapiemöglichkeiten
Kenntnisse zu EDV-gestützter Dokumentation
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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