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Seniorenwohnheim Brühl GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d)

Seniorenwohnheim Brühl GmbH

📍 Brühl, RheinlandAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Seniorenwohnheim Brühl GmbH
Standort
Brühl, Rheinland
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
5. Mai 2026

Markt für Pflegefachkraft in Brühl, Rheinland

1 offene Stelle

1 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Brühl, Rheinland.

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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) bei Seniorenwohnheim Brühl GmbH ist in Brühl, Rheinland in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. Mai 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 6.992 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben6.152 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (48%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (44%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Seniorenwohnheim Brühl GmbH hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Senioren-Wohnheim Brühl gGmbH ist eine seit über 50 Jahren bestehende große Einrichtung der Altenhilfe. Neben dem Bereich des Servicewohnens mit über 550 Appartements betreiben wir einen hausinternen ambulanten Dienst, sowie einen mobilen Dienst im Stadtgebiet Brühl, eine Tagespflege, die 5 Tage pro Woche und eine zweite Tagespflege, die 7 Tage pro Woche geöffnet sind. Insgesamt sind bei uns mehr als 100 Pflegekräfte tätig.

Ihre Aufgaben

Steuerung und Durchführung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells und dessen vier Elementen (Assessment (SIS), Maßnahmenplanung, Intervention und Evaluation)

Anleitung und Hilfestellung der Mitarbeiter in schwierigen Situationen, z.B. bei Schwerkranken und Sterbenden, psychisch veränderten Bewohnern, Behandlungspflegen, Umgang mit Angehörigen usw.

Umsetzung und Mitarbeit an der Qualitätssicherung nach SGB XI

Übernahme der Schichtleitung mit entsprechenden organisatorischen Aufgaben

Wir bieten

Unbefristeten Anstellungsvertrag

Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten / Entwicklungsperspektiven

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben

Betriebliche Altersvorsorge

Sehr gute Anbindung an den ÖPNV

tarifliche Bezahlung incl.90% Sonderzuwendung (Weihnachtsgeld)

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegekraft

Ein hohes Maß an Organisationstalent

Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft

Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Anwenderkenntnisse im EDV-Bereich

Kontakt

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