Business Development Manager*in
Loya Care
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Details
- Unternehmen
- Loya Care
- Standort
- Hamburg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 4. Juli 2026
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Finanz- u. Rechnungswesen, Controlling, Versicherung in Hamburg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Business Development Manager*in bei Loya Care ist in Hamburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 4. Juli 2026 verifiziert.
Loya Care hat aktuell 2 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Hamburg nach Finanz- u. Rechnungswesen, Controlling, Versicherung-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Business Development Manager*in
(m/w/d)
Beschreibung
Hast du Interesse daran, ein Produkt von Grund auf neu mitzuentwickeln und zu gestalten?
Loya.Care revolutioniert die Art und Weise, wie pflegebedürftige Menschen in der Umgebung ihres eigenen Zuhauses sicher versorgt werden. Auf unserer Plattform bündeln wir Informationen von tragbaren Geräten und Sensoren, die mit unserer KI kombiniert und ausgewertet werden, um Risiken vorherzusagen. Somit erleichtern wir die Interaktion mit allen an der Versorgung beteiligten Personen.
Du bist eingeladen, von Beginn an aktiv mitzugestalten und hast die einzigartige Möglichkeit sämtliche Unternehmensbereiche kennenzulernen und deine Expertise mit einzubringen.
Anforderungsprofil
Was wir von Dir erwarten:
- Lust in einem Gründerteam mit flachen Hierarchien mitzuarbeiten
- Deine Expertise und Erfahrung in verschiedene Unternehmensbereiche einzubringen
- Einen kritisch konstruktiven Blick zu haben, wenn es um Prozessoptimierungen geht
- Stets den Kund*innen-Nutzen im Fokus zu haben – wir haben den Anspruch Technologie zu entwickeln, von der unsere Kund*innen & deren Umfeld wirklich profitieren
- Blick über den Tellerrand zu haben und gemeinsam neue Lösungen, Ideen & Perspektiven zu entwickeln
- Mut, Aufgaben zu übernehmen, die du vielleicht bisher noch nicht übernommen hast
Was wir suchen:
- Bewerber*innen mit fundierter Erfahrung in den Bereichen der Geschäftsentwicklung
- Stärken in der Kommunikation, analytischem Denkvermögen und Kreativität, um neue Geschäftsfelder zu entwickeln
- Technische Affinität und erfahrene Anwender*innen von Office-Anwendungen
- Selbstständige, eigenverantwortliche, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
- Neugier, neue Bereiche & Prozesse kennen zulernen
- Team- und Organisationsfähigkeit
Haben wir dein Interesse geweckt und du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich und lass uns gemeinsam die häusliche Versorgung von pflegebedürftigen Menschen so gestalten, um einen möglichst langen Verbleib im eigenen Zuhause sicherzustellen.
Es sind alle herzlich eingeladen sich zu bewerben! Für uns sind Gleichberechtigung und Vielfalt am Arbeitsplatz essenziell, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Unser Rekrutierungsprozess basiert ausschließlich auf Leistung, Qualifikation und geschäftlichen Anforderungen. Er diskriminiert dabei weder Geschlecht, Rasse oder Religion.
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