stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant in Freital
Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
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Details
- Unternehmen
- Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
- Standort
- München
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 7. September 2026
Markt für Pflegedienstleitung in München
97 offene Stellen
17 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant in Freital bei Bayerisches Rotes Kreuz (BRK) ist in München in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In München sind derzeit 1.159 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.599 Pflege-Stellen insgesamt in München). Diese Stelle wurde zuletzt am 7. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 3.364 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.321 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (49%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Bayerisches Rotes Kreuz (BRK) hat aktuell 429 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant in Freital
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Führerschein für den ambulanten Einsatz in einem unserer Pflegedienste der DRK Freital Soziale Dienste gGmbH in Freital - Sozialstation 'An der Herbstsonne'.
Wir bieten:
ab 35 Stunden / Woche
Funktionszulage für die stellv. Pflegedienstleitung
Einsarbeitungszeit zu Organisation und Ablauf im Pflegedienst
30 Tage Urlaub
Zahlung von Erholungsbeihilfe
viele Veranstaltungen und Vorteile für Mitarbeiter, z.B. Angebot JobRad, Sommerfest, weihnachtliches Hoffest u.v.m.
Gesundheitsvorsorge
Altersvorsorge
Regelmäßige Aus- & Weiterbildungen
einheitliches Prämiensystem, z.B. monatliche Gesundheitsprämie
sehr gutes Betriebsklima in einem kleinen Team
Ihre Aufgaben:
Aufnahme neuer Patienten und allgemeine Organisation
Personaleinsatzplanung / Dienstplanerstellung
Tourenplanung
Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Kommunikations- und Kooperationsbeziehungen zu Klienten und externen Geschäftspartnern aufbauen und pflegen
Kontrolle der fachgerechten Ausführungen der Pflege
Unsere Anforderungen:
Abschluss als exam. Pflegefachkraft/Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mit Zusatzqualifikation Pflegedienstleitung
Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
Flexibilität hinsichtlich Übernahme von Schichtdiensten und Wochenenddiensten
Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit kranken und älteren Menschen
mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft
wünschenswert: Abschluss zur leitenden verantwortlichen Pflegefachkraft
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