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Stiftung Bethel

Pflegefachkraft (m/w/d) ID 32744

Stiftung Bethel

📍 BielefeldAltenheime & SeniorenwohnenTeilzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Stiftung Bethel
Standort
Bielefeld
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
22. Mai 2026

Markt für Pflegefachkraft in Bielefeld

229 offene Stellen

18 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Bielefeld.

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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) ID 32744 bei Stiftung Bethel ist in Bielefeld in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Bielefeld sind derzeit 546 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.147 Pflege-Stellen insgesamt in Bielefeld). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. Mai 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 7.295 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben6.195 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (49%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (43%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Stiftung Bethel hat aktuell 929 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Sozialberufe (105)

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) ID 32744

Stellen ID: 32744

Arbeitsfeld: Altenhilfe

Standort:

Spremberg, DE, 03130

Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsart: unbefristet

Für unser 'Christliches Seniorenheim' am Standort Spremberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

mit 20-40 Wochenstunden, unbefristet

Wir bieten Ihnen:

eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz

eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)

regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen

vermögenswirksame Leistungen

Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger

31 Urlaubstage

betriebliche Altersvorsorge der EZVK

Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo

Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)

viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Flexibilität - hierfür wurde die Auszeichnung 'Familienfreundliches Unternehmen Spremberg' verliehen

Ihre Aufgaben sind:

Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege nach dem Bezugspflegemodell & Einhaltung des Pflegekonzeptes unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes

Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses

kontinuierliche Beurteilung der Pflegebedürftigkeit der Bewohnenden und Einleitung erforderlicher Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünsche der Bewohnenden

Durchführung aller grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünsche der Bewohnenden

aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung

konstruktive und aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Bezugspersonen und Betreuenden

Führung und Verantwortung für die PC-gestützte Pflege/ Betreuungsdokumentation

Weiterentwicklung des Beschäftigungsprogramm in der Tagespflege

Wichtig sind für uns:

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Demenz und schwerer Pflegebedürftigkeit

fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege

Tätigkeit im Wechselschichtsystem mit flexibler Einsatzfähigkeit

Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen/ Supervision

ein gültiges Gesundheitszeugnis

Für Fragen steht Ihnen der Einrichtungsleiter, Herr Martin Dobianer, telefonisch unter 03563-34520, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied bei uns willkommen zu heißen!

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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