Teamleitung / Wohnbereichsleitung (m/w/d) ID 32020
Stiftung Bethel
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Details
- Unternehmen
- Stiftung Bethel
- Standort
- Bielefeld
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 13. Mai 2026
Markt für Wohnbereichsleitung in Bielefeld
11 offene Stellen
6 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Teamleitung / Wohnbereichsleitung (m/w/d) ID 32020 bei Stiftung Bethel ist in Bielefeld in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Bielefeld sind derzeit 84 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.151 Pflege-Stellen insgesamt in Bielefeld). Diese Stelle wurde zuletzt am 13. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 1.176 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 947 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (50%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (53%), gefolgt von Teilzeit (26%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Stiftung Bethel hat aktuell 933 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Teamleitung / Wohnbereichsleitung (m/w/d) ID 32020
Stellen ID: 32020
Arbeitsfeld: Psychiatrie / Suchthilfe / Wohnungslosenhilfe
Standort:
Königs Wusterhausen, DE, 15711 Lübben, DE, 15907
Stellenumfang: Vollzeit
Anstellungsart: unbefristet
Wir freuen uns auf Sie.
Die Besonderen Wohnformen für erwachsene Menschen mit schweren psychischen Beeinträchtigungen, an den Standorten Königs Wusterhausen und Lübben, suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Teamleitung / Wohnbereichsleitung (m/w/d)
im Bereich Teilhabe
mit 40 Wochenstunden, unbefristet
In unseren Apartmentwohnhäusern mit angegliederten Außenwohnungen erfahren erwachsene Menschen mit zum Teil schweren psychischen Erkrankungen personenzentrierte Assistenz. Wir unterstützen die Teilhabeberechtigten freundlich, auf Augenhöhe und zielorientiert – setzen auf gute, vertrauensvolle Beziehungsarbeit und hohe fachliche Standards als Wirkfaktoren.
Wir bieten Ihnen:
flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines 3-Schicht-Systems mit regulär einem Wochenenddienst im Monat (Leitungstätigkeit 50%, Assistenzdienst als Fachkraft 50%)
die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
30 Urlaubstage
betriebliche Altersvorsorge der EZVK
Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben werden sein:
aktive Leitung des Teams im Verhältnis 50% Leitungstätigkeit zu 50%
Assistenzdienst als Fachkraft
konstruktive Gestaltung der Schnittstelle zwischen Team und Leitungen des Hauses
Erstellung des Dienstplanes und Steuerung von Personalressourcen und Teilhabebedürfnissen
eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung des Teams bezüglich der Umsetzung von Teilhabe am gesellschaftlichen Leben nach dem BTHG
Übernahme weiterer administrativer Aufgaben sowie Netzwerkarbeit
erste Anlaufstelle des Teams bei Fragen und Unterstützung in Krisensituationen
Wir wünschen uns von Ihnen:
eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d) bzw. gleichwertige Fachausbildung gem. § 4 SQV
Leitungserfahrung von min. 1 Jahr
Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung (WBL) ist wünschenswert
ein Bewusstsein für Ihre Vorbildfunktion als Fachkraft
Sozial- und Methodenkompetenzen im Leiten von Mitarbeitenden
hohes Organisations- und Kommunikationsgeschick
Erfahrung oder Lust auf einen fachlich fundierten Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
Akzeptanz von und professioneller Umgang mit Fremd- und Eigengefährdung
Fähigkeit sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten
Ihr Interesse an persönlicher Entwicklung, auch durch Supervision, Fort- und Weiterbildung
eine positive, loyale und lösungsorientierte Grundhaltung
Lust auf Verantwortung ein Team gemeinsam mit einem weiteren Kollegen (m/w/d) im Sinne der Stiftungsphilosophie zu leiten
Für Fragen steht Ihnen unsere überregionale Leitung der besonderen Wohnformen LDS, Herr Tino Neumann, per Mail an , gern zur Verfügung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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