Pflegekraft (m/w/d) ID 32137
Stiftung Bethel
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Details
- Unternehmen
- Stiftung Bethel
- Standort
- Bielefeld
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 13. Mai 2026
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegekraft (m/w/d) ID 32137 bei Stiftung Bethel ist in Bielefeld in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Bielefeld sind derzeit 539 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.129 Pflege-Stellen insgesamt in Bielefeld). Diese Stelle wurde zuletzt am 13. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 7.140 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 6.139 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (49%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (44%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Stiftung Bethel hat aktuell 914 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegekraft (m/w/d) ID 32137
Stellen ID: 32137
Arbeitsfeld: Altenhilfe
Standort:
Zehdenick, DE, 16792
Stellenumfang: Teilzeit
Anstellungsart: unbefristet
Für unser Christliches Seniorenheim 'Viktoria Luise', am Standort Zehdenick, im Bereich der Altenhilfe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegekraft (m/w/d)
mit 30 bis 35 Wochenstunden, unbefristet
Wir bieten Ihnen:
die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
30 Urlaubstage
betriebliche Altersvorsorge der EZVK
Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben sind:
Durchführung der Grundpflege, eingegrenzte behandlungspflegerische Tätigkeiten
Mitwirkung bei der Umsetzung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege und Betreuung nach dem Bezugspflegemodell
aktive Mitarbeit bei der Pflegeprozessplanung
Dokumentation und Weitergabe von pflegerischen Beobachtungen an Pflegefachkräfte
aktive Teilnahme an fach- und dienstbezogenen Besprechungen
Wichtig sind für uns:
eine erfolgreich abgeschlossene Basisqualifikation
Berufserfahrung im stationären bzw. ambulanten Bereich wünschenswert
Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schichtsystem
Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen bzw. Supervision
PC – Kenntnisse wünschenswert
ein gültiges Gesundheitszeugnis und aktuelles erweitertes Führungszeugnis
Für Fragen seht Ihnen die Pflegedienstleiterin, Frau Karin Wenk, telefonisch unter 03307-4682177 oder der Verbundleiter, Herr Nico Böhme, telefonisch unter 03307-4682166, gern zur Verfügung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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