Pflegefachkraft (m/w/d) ID 32395
Stiftung Bethel
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Details
- Unternehmen
- Stiftung Bethel
- Standort
- Bielefeld
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 13. Mai 2026
Markt für Pflegefachkraft in Bielefeld
225 offene Stellen
18 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) ID 32395 bei Stiftung Bethel ist in Bielefeld in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Bielefeld sind derzeit 548 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.160 Pflege-Stellen insgesamt in Bielefeld). Diese Stelle wurde zuletzt am 13. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 7.360 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 6.196 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (49%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (43%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Stiftung Bethel hat aktuell 942 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) ID 32395
Stellen ID: 32395
Arbeitsfeld: Hospizarbeit
Standort:
Bad Kösen, DE, 06628
Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsart: unbefristet
Für unser neu eröffnetes 'stationäres Lazarus Hospiz' in Bad Kösen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
-unbefristet-
Wir bieten Ihnen:
eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz, bei Vollzeit mind. 4.050,53 € Monatsbrutto zzgl. Zulagen (bspw. Weiterbildung Palliativ Care)
eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
30 Urlaubstage
betriebliche Altersvorsorge der EZVK
Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben sind:
Erfassung / Dokumentation und Integration der individuellen Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste und deren Umsetzung in den Pflegeprozess sowie die situative Anpassung bei Änderungen im aktuellen Tagesablauf
sehr gute Kenntnisse in der Behandlungspflege
Begleitung und Beratung unserer schwerkranken und sterbenden Gäste und deren Angehörige
enge Zusammenarbeit und sehr gute Kommunikation mit den behandelnden Ärzten
sehr gute Symptomkontrolle und entsprechende Interventionen
Durchführung / Evaluation der palliativpflegerischen Maßnahmen
Führung und Verantwortung der PC-gestützten Pflege-/Betreuungsdokumentation
Wichtig sind für uns:
eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)
wünschenswert: Erfahrungen in der palliativen Pflege
Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtsystem mit flexibler Einsatzfähigkeit
Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen/Supervision
gute PC-Kenntnisse
ein gültiges Gesundheitszeugnis
Für Fragen steht Ihnen die Leitung, Frau Anette Adam, telefonisch unter 0151-5114 7773, gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie - bereichern Sie unser Pflege-Team!
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