Oberarzt (m/w/d) Gastroenterologie
Kath.Hospitalvereinigung Weser - Egge gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Kath.Hospitalvereinigung Weser - Egge gGmbH
- Standort
- Höxter
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juni 2026
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Oberarzt (m/w/d) Gastroenterologie bei Kath.Hospitalvereinigung Weser - Egge gGmbH ist in Höxter in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Höxter sind derzeit 7 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 31 Pflege-Stellen insgesamt in Höxter). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 340 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 252 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Kleinunternehmen (10 - 49 MA)" (75%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (51%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Kath.Hospitalvereinigung Weser - Egge gGmbH hat aktuell 27 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Das St. Ansgar Krankenhaus Höxter ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 371 Betten in 11 Fachkliniken und zwei Belegkliniken. Die Medizinische Klinik II verfügt über 45 Betten und umfasst das Gesamtspektrum der Inneren Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Hepatologie, Infektiologie, Diabetologie und Ernährungsmedizin. Die Endoskopie stellt einen zentralen Schwerpunkt der Klinik dar, die diagnostisch und interventionell auf höchstem Niveau und mit neuester Technologie ein sehr breites Spektrum abbildet. Neben den Standardendoskopien (ÖGD, Koloskopie) werden interventionelle Endoskopien einschließlich Mukosektomien und endoskopischer Vollwandresektionen (FTRD), Endosonographien mit Feinnadelpunktionen und transgastraler/transduodenaler Drainageanlage, ERCPs (inklusive RFAs bei Gallengangs-/Pankreastumoren), PTCs sowie Kapselendoskopien, Single-Ballon-Enteroskopien und Bronchoskopien durchgeführt. Die Klinik hält eine umfangreiche endoskopische Funktionsdiagnostik (pH-Metrie/ Impedanzmessung, Manometrie, H2-Atemtest) sowie ein Ultraschall-Labor vor, wo Abdomen-/ Schilddrüsensonografien, Duplexsonografien der Gefäße, kontrastmittelverstärkte Sonografien (CEUS) und 2-D-Scherwellenelastografien der Leber durchgeführt werden. Zur Klinik gehören Spezialambulanzen für gastroenterologische und hepatologische Erkrankungen. Im Rahmen der Durchführung klinisch-wissenschaftlicher Projekte werden auch Promotionsarbeiten seitens des Chefarztes vergeben.
Ihre Aufgaben:
Endoskopie, Funktionsdiagnostik und Sonografie
Versorgung der stationären und ambulanten Patienten (m/w/d) inkl. Konsiliartätigkeit
Supervision der Assistenzärzte (m/w/d)
aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Klinik
interdisziplinäre Zusammenarbeit
Beteiligung an oberärztlichen Hintergrunddiensten und der Rufbereitschaft Endoskopie
Sie bringen mit:
Weiterbildung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin
die Schwerpunktanerkennung Gastroenterologie wäre wünschenswert, kann jedoch auch in unserem Haus komplettiert werden
Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
ausgeprägte Team- und Führungsfähigkeit
Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einzubringen und an Mitarbeiter (m/w/d) weiterzugeben
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen:
ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
gegenseitige berufsgruppenüberschreitende Wertschätzung
die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
eine leistungsgerechte Vergütung nach Anlage 30 AVR Caritas
eine zusätzliche attraktive Altersversorgung bei der KZVK
Förderung und Finanzierung von Fortbildungsveranstaltungen
Entlastung von Verwaltungstätigkeiten durch administrative Kräfte
Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung im landschaftlich reizvollen Weserbergland
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Ihre Ansprechpartner:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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