Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer oder Quereinsteiger (m/w/d) in einem Wohnverbund für erwachsene Menschen mit Behinderung
Hephata Hessisches Diakonzentrum e.V.
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Details
- Unternehmen
- Hephata Hessisches Diakonzentrum e.V.
- Standort
- Schwalmstadt-Treysa
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 15. Juli 2026
Markt für Pflegehelfer in Schwalmstadt-Treysa
3 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer oder Quereinsteiger (m/w/d) in einem Wohnverbund für erwachsene Menschen mit Behinderung bei Hephata Hessisches Diakonzentrum e.V. ist in Schwalmstadt-Treysa in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Schwalmstadt-Treysa sind derzeit 6 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 6 Pflege-Stellen insgesamt in Schwalmstadt-Treysa). Diese Stelle wurde zuletzt am 15. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hessen sind aktuell 1.200 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.194 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (46%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (46%), gefolgt von Vollzeit (43%) — Bewerber haben in Hessen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Hephata Hessisches Diakonzentrum e.V. hat aktuell 5 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer oder Quereinsteiger (m/w/d) in einem Wohnverbund für erwachsene Menschen mit Behinderung
1 Stellenangebot
ab sofort Bewerbungsphase endet am 30.06.2026 Vollzeit
Sachsenhäuser Straße 24
34613 Schwalmstadt-Treysa
Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn
Sie möchten Menschen mit Beeinträchtigung ganzheitlich und auf Augenhöhe begleiten und Ihnen assistieren? Dann ist unsere Stelle als Mitarbeiter*in im Betreuungsdienst in unserem Wohnverbund für Menschen mit Behinderung im Dina-Zöllner-Weg in Schwalmstadt genau das Richtige für Sie. Bewerben Sie sich jetzt!
Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer oder Quereinsteiger (m/w/d) in einem Wohnverbund für erwachsene Menschen mit Behinderung
Einsatzort:
Schwalmstadt
Wohnverbund Dina-Zöllner-Weg 7-10
Arbeitszeit:
25 Stunden
Start:
schnellstmöglich
Darum gehts - Ihre Aufgaben
Sie begleiten erwachsene Menschen mit geistigen sowie teilweise mehrfachen Beeinträchtigungen und bieten Assistenz in allen gewünschten Lebenslagen und Unterstützung im Alltag. Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben:
Förderung der lebenspraktischen Fertig- und Fähigkeiten
Beratung, Anleitung und Unterstützung in der Pflege und bei hauswirtschaftlichen Aufgaben
Digitale Dokumentation der Arbeitsprozesse
Begleitung zu Arzt- und Facharztterminen
Sozialraumorientiertes Arbeiten
Assistenz in der Freizeitgestaltung/Urlaubsbegleitung
Teilnahme an Dienstgesprächen
Das bringen Sie mit - Ihr Profil
Sie haben eine Ausbildung zum/zur Altenpflegehelferin, Krankenpflegehelferin oder bringen eine ähnliche Qualifikation mit
Personenzentrierte Haltung, Wertschätzung und Empathie sind im alltäglichen Miteinander für Sie selbstverständlich
Verlässlichkeit, gutes Zeitmanagement und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Sie zeigen engagierten Einsatz sowie Kreativität und Spaß am praktischen Arbeiten
Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den bei uns lebenden Menschen
Unser Angebot - Ihre Vorteile
Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 3 bzw. Entgeltgruppe 5 (je nach Qualifikation) der Arbeitsvertragsrichtliniendes Diakonischen Werks, was bei 25 Stunden (Teilzeit) einer Vergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 1.802,Euro und 1.977 Euro (EG 3) bzw. zwischen 2.090 Euro und 2.412 Euro (EG 5) brutto pro Monat entspricht
Eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag
6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Weiterbildungen
Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“
Wir gestalten die Zukunft des Sozialen
Im leben erwachsene Menschen teils mit geistiger und körperlicher Behinderung, Demenz oder Epilepsie. Wir bieten eine durchgängige Betreuung, da einige Klientinnen bereits verrentet sind und tagsüber keine Werkstatt oder Tagesförderstätte besuchen. Insgesamt leben 28 Klientinnen vom jungen Erwachsenenalter bis zum Rentenalter im Wohnverbund Dina-Zöllner-Weg.
Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft: Unser hat in Schwalmstadt zwei Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM) mit mehr als 520 Plätzen in den Arbeitsfeldern Industrie-Montage, Technische Fertigung, Anhängerbau, Hauswirtschaft, Garten- und Landschaftsbau sowie in den Tagesförderstätten. In unseren Wohngemeinschaften in Hessen leben fast 700 Menschen mit Behinderungen. Hinzu kommen mehr als 150 Plätze im Betreuten Wohnen. Weitere 180 Menschen werden zu Hause unterstützt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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