Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant - Kiel
Diakonisches Werk Altholstein GmbH
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Details
- Unternehmen
- Diakonisches Werk Altholstein GmbH
- Standort
- Neumünster
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juli 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Neumünster
4 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Schleswig-Holstein: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant - Kiel bei Diakonisches Werk Altholstein GmbH ist in Neumünster in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Neumünster sind derzeit 34 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 53 Pflege-Stellen insgesamt in Neumünster). Diese Stelle wurde zuletzt am 27. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Schleswig-Holstein sind aktuell 579 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 571 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (58%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (44%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (44%) — Bewerber haben in Schleswig-Holstein damit vergleichsweise viel Auswahl.
Diakonisches Werk Altholstein GmbH hat aktuell 7 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant - Kiel
Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere Ambulante Pflege Diakonie Stationen im Raum Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h/W), unbefristet
Ihre Aufgaben
Beratung, Anleitung und Begleitung von Pflegekunden und ihren Angehörigen
Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen der Mitarbeitenden, arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Wünschen der Pflegekunden und Mitarbeitenden
Führen von Erst- und Aufnahmegesprächen und die damit verbundene Planung der Einsätze unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche
Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes
Sicherstellung der Pflegequalität
Kundenpflege und Beschwerdemanagement
Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden, Ärzten, Krankenhäusern und Institutionen in der Region
sowie weitere kunden-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben
Ihr Profil
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert - gerne unterstützen wir Sie bei der Erlangung der Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege sowie erste Leitungserfahrungen
Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten
Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent
Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit
Motivations- und Überzeugungskraft
Wir bieten
Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen
Das ist Ihr Kontakt
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da -
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