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Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH

Qualitätsmanager Pflege (m/w/d) | Nächster Karriereschritt für Pflegedienstleitungen oder ambitionierte Pflegefachkräfte

Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH

📍 WuppertalPflegeheimeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH
Standort
Wuppertal
Bereich
Pflegeheime
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
3. Juli 2026

Markt für Pflegedienstleitung in Wuppertal

6 offene Stellen

5 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Wuppertal.

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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Qualitätsmanager Pflege (m/w/d) | Nächster Karriereschritt für Pflegedienstleitungen oder ambitionierte Pflegefachkräfte bei Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH ist in Wuppertal in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Wuppertal sind derzeit 63 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 78 Pflege-Stellen insgesamt in Wuppertal). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 4.479 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben4.444 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (56%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (37%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH hat aktuell 22 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Wuppertal nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (6)Finanz- u. Rechnungswesen, Controlling, Versicherung (1)Informationstechnologie (1)Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang (1)

Stellenbeschreibung

Qualitätsmanager Pflege (m/w/d) | Nächster Karriereschritt für Pflegedienstleitungen oder ambitionierte Pflegefachkräfte

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Tarifliche Vergütung nach BAT-KF

Vollzeit

Du bist Führungskraft (m/w/d) und kennst die Realität: Dienstplanung. Personalausfälle. MD-Prüfungen. Akute Herausforderungen, die sofort gelöst werden müssen. Du trägst Verantwortung – jeden Tag aufs Neue.

Und trotzdem fragst du dich vielleicht manchmal:

Wie viel Zeit bleibt eigentlich noch für echte Qualitätsentwicklung?

Wenn du dein Fachwissen, deine Führungserfahrung und deinen Blick für gute Pflege künftig strategischer einsetzen möchtest, könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei uns wechselst du bewusst aus dem operativen Tagesgeschäft in eine Rolle mit organisationsweiter Wirkung.

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und Referentin Pflege zusammen, bist unabhängig vom klassischen Qualitätsmanagement aufgestellt und unterstützt unsere Altenzentren, Tagespflegen und Mobilen Pflegen dabei, Qualität nachhaltig weiterzuentwickeln.

Nicht als Kontrolleur. Sondern als erfahrene Führungspersönlichkeit, die Strukturen analysiert, Potenziale erkennt und gemeinsam mit den Teams vor Ort Lösungen entwickelt.

Deine Mission

Du begleitest unsere Einrichtungen als interner Qualitätsmanager und Entwicklungspartner. Dabei geht es nicht darum, Fehler zu suchen. Es geht darum, Pflegequalität sichtbar zu machen, Entwicklung anzustoßen und unsere Einrichtungen dabei zu unterstützen, noch erfolgreicher zu werden. Du analysierst Prozesse, erkennst strukturelle Schwachstellen und entwickelst gemeinsam mit den Leitungsteams praxisnahe Maßnahmen, die im Alltag wirklich funktionieren.

Dabei verbindest du zwei Dinge, die für diese Rolle entscheidend sind:

klare, professionelle und unabhängige Audits

wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe

Du sprichst Herausforderungen offen an, ohne Menschen vorzuführen. Du schaffst Vertrauen und sorgst gleichzeitig dafür, dass notwendige Veränderungen umgesetzt werden.

Das bieten wir dir

Sicherheit & Wertschätzung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifliche Vergütung nach BAT-KF

Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Führungserfahrung

Jahressonderzahlung (90 % eines Monatsgehalts)

Kinderzulage von 150 € pro Kind (Vollzeit)

Betriebliche Altersvorsorge

Balance & Fokus

30 Tage Urlaub

24.12. und 31.12. zusätzlich frei

Dienstwagen

Komplett freigestellt von aktiver Pflege

Moderne Arbeitsbedingungen

Digitale Pflegedokumentation mit Vivendi

Urban Sports Club

Corporate Benefits

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Mitarbeitenden-Events, wie z. B. unser legendärer Wanderpokal

ein Team, dass Herzlichkeit & offenen Austausch auch wirklich lebt

Das bringst du mit

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätsprüfung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse der Qualitätsanforderungen nach SGB XI

Analytisches und strategisches Denkvermögen

Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke auf allen Führungsebenen

Die Fähigkeit, klare Rückmeldungen zu geben und gleichzeitig Menschen mitzunehmen

Du musst kein klassischer Auditor sein. Wichtiger ist, dass du Qualität verstehst, Führungserfahrung mitbringst und Lust hast, Einrichtungen dabei zu unterstützen, jeden Tag ein Stück besser zu werden.

Klingt nach dem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Dein Einsatzort

Deweerthstraße 117, 42107 Wuppertal

Dein Arbeitgeber

Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH

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