Wir suchen Sie als Referent Group Accounting & Controlling (m/w/d)
Stella Vitalis Seniorenzentrum Weilerswist GmbH
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Details
- Unternehmen
- Stella Vitalis Seniorenzentrum Weilerswist GmbH
- Standort
- Weilerswist
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
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Buchhaltung/Rechnungswesen in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Wir suchen Sie als Referent Group Accounting & Controlling (m/w/d) bei Stella Vitalis Seniorenzentrum Weilerswist GmbH ist in Weilerswist in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 51 offene Stellen im Bereich Buchhaltung/Rechnungswesen ausgeschrieben — 44 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (61%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (80%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (12%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Stella Vitalis Seniorenzentrum Weilerswist GmbH hat aktuell 10 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Wir suchen Sie als Referent Group Accounting & Controlling (m/w/d)
Wenig Pflegepersonal, immer mehr Pflegebedürftige, veraltete Prozesse und verstaubtes Image – so sieht Pflege aktuell in Deutschland aus. Doch das akzeptieren wir nicht! Wir gestalten die Pflege „von Morgen“, optimieren unsere Prozesse und übertreffen unsere Ziele! Wir bei Stella Vitalis haben bereits erkannt, was es braucht, um würdevolles Altern in unserer Gesellschaft möglich zu machen: Ideenreichtum, Mut, Innovation und Kreativität. Und hier kommen Sie ins Spiel! Setzen auch Sie zukünftig mit uns gemeinsam diese Erkenntnis in Taten um und seien Sie zusammen mit uns der Gamechanger, den die Pflegewelt braucht!
Die Stelle gilt für den/die folgenden Standort(e):
Dinslaken (Home Office)
Beschäftigungsart
Direkteinstieg
Unternehmensbereich
Holding
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
Unbefristet
Wir suchen Menschen, die…
ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit den Schwerpunkten in Rechnungslegung sowie in mind. einem der folgenden Bereiche: Finanzen, Steuern, Controlling.
alternativ eine Ausbildung als Steuerfachangestellter - idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchalter – mitbringen.
umfassende und fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB (Einzel- und Konzernabschluss) sowie sehr gute Kenntnisse in Excel (inkl. Power Query) und PowerPoint besitzen.
2 – 4 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung (mit Schwerpunkt auf Erstellung) oder Wirtschaftsprüfung gesammelt haben.
durch eine lösungsorientierte, analytische, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative überzeugen.
Womit wir Sie überzeugen wollen...
Verantwortung ab Tag eins: Ihre Expertise macht den Unterschied - jeden Tag.
Modern, flexibel und digital arbeiten: Mobil oder im Büro - Sie entscheiden.
Sicherheit mit Perspektive: Unbefristeter Vertrag und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - ganz nach Ihrem Tempo und Ihren Zielen.
Mehr als Gehalt: Attraktive Zusatzleistungen - von betrieblicher Altersvorsorge über Sportangebote bis zum persönlichen Gesundheitsbudget.
Mit Ideen bewegen: Flache Strukturen, schnelle Entscheidungen und echter Gestaltungsspielraum für Ihre Impulse.
Unser Bewerbungsprozess – so einfach wie möglich
Wir wollen Sie als Mensch kennenlernen, keine Romane lesen. Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse inkl. Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.
Über Stella Vitalis
Wir sind Stella Vitalis! Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!
Ihre Ansprechpartnerin Michelle Jäger HR Generalist
E-Mail:
Wir sind überzeugt: Eine menschenwürdige und zukunftsorientierte Pflege ist möglich. So lautet unser Ziel, das wir gemeinsam mit einem engagierten Team aus rund 2.200 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Schleswig-Holstein verfolgen. Eine empathische und kompetente Pflege und Betreuung ist für uns dabei ebenso selbstverständlich, wie die konsequente Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und der Einsatz digitaler Technologien für eine sichere und innovative Pflege.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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