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advita Holding GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse für die Intensivpflege in Bad Mergentheim

advita Holding GmbH

📍 BerlinAmbulante PflegeVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
advita Holding GmbH
Standort
Berlin
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
20. September 2026

Markt für Intensivpflege in Berlin

108 offene Stellen

16 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Intensivpflege im Raum Berlin.

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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse für die Intensivpflege in Bad Mergentheim bei advita Holding GmbH ist in Berlin in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 1.377 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.790 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Berlin sind aktuell 1.388 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben1.377 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (62%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (50%), gefolgt von Vollzeit (37%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.

advita Holding GmbH hat aktuell 199 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Berlin nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (60)Organisation/Projektmanagement (39)Vertrieb (26)

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse für die Intensivpflege in Bad Mergentheim

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Hai-Anh Nguyen

Mitarbeiterin Talent Acquisition

(Mo-Fr)

über advita

advita Haus Seegartenquartier

In unseren Intensivpflegezentren werden weniger Klienten pro Pflegekraft versorgt als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. Deshalb können unsere Intensivpfleger viel besser auf die Bedürfnisse ihrer Klienten eingehen und haben in ihrem Job deutlich weniger Stress.

Außerdem sind wir bei advita Spezialisten für die außerklinische Intensivpflege. Wir entwickeln ständig neue, innovative Ideen, um das Leben unserer Patienten zu verbessern. Wenn Sie in Ihrem Job in der Intensivpflege fortschrittliche Konzepte erfahren und anwenden möchten, sind Sie bei uns richtig.

Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit. Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi, kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessere Karriere- und Gehaltsaussichten.

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Ob in der Intensiv-Einzelversorgung, der Wohngruppe oder in unseren Intensivpflegezentren: Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler.

Für unser neu eröffnetes Intensivpflegezentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt außerklinische Pflegefachkräfte (m/w/d) Die Stellen sind sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit zu besetzen.

Deine Aufgaben

Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs

Unterstützung unserer intensivpflegebedürftigen Mieter bei der Bewältigung des Alltags, z. B. bei der Grundpflege, Ernährung, Organisation des Wohnumfelds inkl. Planung und Dokumentation

Erfüllung der Aufgaben im Rahmen der Qualitätsstandards bzw. Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften

Voraussetzungen

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Eine Basisqualifikation außerklinische Beatmung wünschenswert, gerne unterstützen wir auch bei der Erreichung der Qualifikation in unserer advita akademie, die Kosten dafür tragen wir

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Wir bieten Dir

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)

Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte

Prämien für das Einspringen oder Werben neuer Kollegen

Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Ein abwechslungsreiches sinnstiftende Arbeitsfeld

Gute und praxisnahe Einarbeitung

Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads

Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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