Pflegedienstleitung (m/w/d)
Diakonisches Werk Stadtmission Dresden e.V. Altenpflegeheim Friedenshöhe
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Details
- Unternehmen
- Diakonisches Werk Stadtmission Dresden e.V. Altenpflegeheim Friedenshöhe
- Standort
- Radeburg
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 3. Juni 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Radeburg
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Diakonisches Werk Stadtmission Dresden e.V. Altenpflegeheim Friedenshöhe ist in Radeburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Radeburg sind derzeit 5 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 5 Pflege-Stellen insgesamt in Radeburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Sachsen sind aktuell 1.303 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.137 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (48%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (45%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (35%) — Bewerber haben in Sachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Diakonisches Werk Stadtmission Dresden e.V. Altenpflegeheim Friedenshöhe hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Beginn sofort
Stundenumfang 39 Stunden pro Woche
Standort
Altenpflegeheim „Friedenshöhe“ Radeburg
Bereich: Altenhilfe
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Anstellungsart: unbefristet
Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Altenpflegeheim “Friedenshöhe” in Radeburg. Die Stelle hat einen Umfang von 39 Stunden pro Woche und ist unbefristet.
Aufgaben:
Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung der Mitarbeitenden
kontinuierliche Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe
Anforderungen:
Abschluss als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
fundierte Kenntnisse im Bereich der Altenpflege
sicherer Umgang mit den Instrumenten des Pflegeprozesses
sicherer Umgang mit PC-Anwendungen
Übernahme von Führungsverantwortung
hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Kund:innen und Angehörigen
Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf
Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Diakonie Dresden
Wir bieten Ihnen:
Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen, mit regelmäßigen Tarifanpassungen
Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
betriebliche Altersvorsorge
Kinderzuschlag
Beihilfe zu Geburt und Zahnersatz
31 Tage Urlaub
Zeitwertkonto für Sabbatical oder Ruhephase vor der Rente
Jobticket
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