Betreuungsfachkraft Altenhilfe (m/w/d) soweno-Seniorenheim in Nordhausen
soweno Altenhilfe gGmbH
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Details
- Unternehmen
- soweno Altenhilfe gGmbH
- Standort
- Nordhausen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
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Sozialberufe in Thüringen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Betreuungsfachkraft Altenhilfe (m/w/d) soweno-Seniorenheim in Nordhausen bei soweno Altenhilfe gGmbH ist in Nordhausen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Nordhausen sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 26 Pflege-Stellen insgesamt in Nordhausen). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Thüringen sind aktuell 54 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 54 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (59%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (44%), gefolgt von Teilzeit (35%) — Bewerber haben in Thüringen damit vergleichsweise viel Auswahl.
soweno Altenhilfe gGmbH hat aktuell 16 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
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Betreuungsfachkraft Altenhilfe (m/w/d) soweno-Seniorenheim in Nordhausen
soweno Altenhilfe gGmbH
soweno - maßgeschneiderte hochwertige Altenpflege und Seniorenbetreuung
Wir bieten alle Formen der Pflege aus einer Hand an. Neben unseren Pflege- und Seniorenheimen halten wir auch eine Vielzahl individueller Angebote, die das Leben unserer älteren Mitmenschen in ihrer Häuslichkeit unterstützen, bereit. Wir verbinden eine qualitativ anspruchsvolle Pflege mit einem verantwortungsbewussten und liebevollen Umgang mit unseren Kunden.
Für unser soweno-Seniorenheim 'Haus am Park' in Nordhausen Salza suchen wir eine
Betreuungsfachkraft (m/w/d).
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Die soweno Altenhilfe gGmbH ist Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk.
Eintrittsdatum: sofort
Wöchentl. Arbeitszeit: 30+x Wochenstunden
unbefristet
Zu Ihren Aufgaben gehören
Koordinierung der Aktivitäten der sozialen Betreuung des Hauses im Rahmen des Einrichtungskonzeptes
Leitung des Qualitätszirkels soziale Betreuung
Anleitung der Mitarbeiter des Teams Betreuung in Planung, Durchführung und Dokumentation von Betreuungsleistungen
aktive Mitarbeit bei der Erstellung von einrichtungsinternen Konzepten und Dokumenten zur Betreuung und Begleitung im Rahmen der Organisation der Einrichtung und Qualitätsentwicklung
individuelle Förderung/ Unterstützung des Pflegebedürftigen im Heimalltag auf Grundlage von aktuellen pflegetheoretischen/ wissenschaftlichen Erkenntnissen
Durchführung von fachlich fundierten Angeboten der Gruppen- und Einzelbetreuung
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen
abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung als Ergotherapeut/in, Mototherapeut/in, Physiotherapeut/in, Sporttherapeut/in, Tanztherapeut/in
Grundkenntnisse zu aktuellen Pflegestandards sowie die entsprechende Identifikation mit der Einrichtungskonzeption und dem Pflegeleitbild
positiven Grundhaltung zu alten, kranken und pflegebedürftigen Menschen
soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit.
Grundkenntnisse am PC erforderlich
Wir bieten
Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung und Pflegezulage
480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
vermögenswirksame Leistungen
verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
Einarbeitungsmanagement
Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile
attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
Mitarbeitervorteilsportal und Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung möglich
kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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