stellv. Leitung Soziale Betreuung (m/w/d)
CARECON Seniorenwohnpark Vaterstetten
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Details
- Unternehmen
- CARECON Seniorenwohnpark Vaterstetten
- Standort
- Vaterstetten
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
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Sozialberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position stellv. Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) bei CARECON Seniorenwohnpark Vaterstetten ist in Vaterstetten in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 31. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 158 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 158 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (88%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (82%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (18%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
CARECON Seniorenwohnpark Vaterstetten hat aktuell 8 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
stellv. Leitung Soziale Betreuung (m/w/d)
Übernimm Verantwortung im CARECON Seniorenwohnpark Vaterstetten und gestalte aktiv die Pflege von morgen mit!
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Gehalt |
Auf Anfrage
Arbeitszeit |
Vollzeit, Teilzeit
Mitarbeiterwohnung
Über uns
Die Unternehmensgruppe vereint mehrere moderne Pflegeeinrichtungen in Bayern, darunter den CARECON Seniorenwohnpark inVaterstetten bei München – Bayerns größtes Pflegezentrum (über 270 Plätze) –,die CARECON Ambulante Pflege GmbH ebenfalls in Vaterstetten bei München mit eigener Intensivpflege sowie die Wohnstift Innblick GmbH in Neuhaus am Inn bei Passau – Niederbayerns größtes Pflegezentrum (über 180 Plätze).
Als privat geführtes Familienunternehmen bieten wir an mehreren Standorten zukunftssichere Arbeitsplätze für über 450 Mitarbeitende. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Nachhaltigkeit und einem hohen fachlichen Anspruch.
‍Ihre Benefits
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einemfamiliengeführten Unternehmen, das Stabilität und Verantwortung großschreibt
Eine attraktive und faire Vergütung, die Ihre Leistung anerkennt
Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen
Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung
Moderne und gemütliche Mitarbeiterwohnungen in der Nähe des Arbeitsplatzes, die Sie als Teil unseres Teams zu vergünstigten Konditionen mieten können
Mittagessen zu erschwinglichen Preisen
Mitarbeiterwohnung
Wir haben 47 neue Wohnungen geschaffen, damit unsere Mitarbeiter bezahlbar wohnen können - modern eingerichtet und 20 km vom Zentrum Münchens entfernt.
‍Ihre Aufgaben
Stellvertretende fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden im Bereich der Sozialen Betreuung
Verantwortung für die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, Bewohnerbedarfen und Wirtschaftlichkeit
Koordination und Genehmigung der Urlaubsplanung der unterstellten Mitarbeitenden
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen sozialen Betreuung
Weiterentwicklung von Betreuungskonzepten und Angeboten
Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Personalentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung und weiteren Fachbereichen
Vertretung der Leitung Soziale Betreuung in deren Abwesenheit
‍Ihr Profil
Qualifikation als zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b / § 53b (ehem. § 87b) SGB XI
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Gerontologie, Heilerziehungspflege oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufserfahrung in der sozialen Betreuung
Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung eines Teams ist wünschenswert
Kreativität und Eigeninitiative bei der Gestaltung von Angeboten
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Spätdiensten
Ihre Vorteile im Überblick
Attraktive Bezahlung
Verdienen Sie überdurchschnittlich, passend zu Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Flexible Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf in jeder Lebensphase.
Weiterbildung
Wir fördern Ihre Weiterentwicklung. So entfalten Sie Ihr volles Potenzial und sind bestens auf die Zukunft vorbereitet.
Mitarbeiterwohnung
Modern und bezahlbar wohnen – nur
20 km vom Münchner Zentrum entfernt!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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