Pflegefachkraft
Arche Noris gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Arche Noris gGmbH
- Standort
- Fürth
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
Markt für Pflegefachkraft in Fürth
34 offene Stellen
6 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Fürth.
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft bei Arche Noris gGmbH ist in Fürth in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Fürth sind derzeit 59 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 78 Pflege-Stellen insgesamt in Fürth). Diese Stelle wurde zuletzt am 31. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 2.638 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.628 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (73%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (51%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Arche Noris gGmbH hat aktuell 62 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Fürth nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Für das Matthias-Claudius-Haus in Aschaffenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft.
Ihre Aufgaben:
Durchführung der Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis
Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen
Steuerung der kundenbezogenen Pflegeprozesse
Ihr Profil:
abgeschlossenes Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und deren Steuerung
Bereitschaft zum Schichtdienst
Was wir bieten:
einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
Vergütung nach AVR-Bayern
(inklusive betrieblicher Altersversorgung und Zusatzkrankenversicherung)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Betriebliches Gesundheitsmanagement/Firmenfitness
Voll- oder Teilzeit möglich
eine fundierte Einarbeitung in einem motivierten Team
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