Sozialpädagogin (m/w/d) für den Sozialdienst Wohnen
SOS-Kinderdorf e.V - SOS-Hof Bockum
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Details
- Unternehmen
- SOS-Kinderdorf e.V - SOS-Hof Bockum
- Standort
- Rehlingen
- Bereich
- Sonstige Pflegeeinrichtungen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 28. Juni 2026
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Sozialberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Sozialpädagogin (m/w/d) für den Sozialdienst Wohnen bei SOS-Kinderdorf e.V - SOS-Hof Bockum ist in Rehlingen in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 28. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 156 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 124 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (46%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Teilzeit (26%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
SOS-Kinderdorf e.V - SOS-Hof Bockum hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Soziale Berufe (Sonstige)
Vollzeit
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Der SOS-Hof Bockum (im Landkreis Lüneburg) ist eine Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. zur sozialen und beruflichen Integration von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung. Für ca. 100 Menschen bestehen differenzierte Wohnbetreuungsformen sowie Arbeitsmöglichkeiten in der anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen.
Für unser SOS-Hof Bockum suchen wir zum 01.09.2026 eine
Sozialpädagogin (m/w/d) für den Sozialdienst Wohnen
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 - max. 38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Als Sozialpädagog*in im Sozialdienst Wohnen im Hof Bockum übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner*innen. Sie verantworten bewohner*innenbezogene Angelegenheiten, koordinieren wichtige Prozesse und arbeiten dabei eng mit den Kolleg*innen der Wohnbereiche, dem Sozialdienst Arbeit sowie den Bereichsleitungen zusammen. Mit Ihrem fachlichen Blick tragen Sie dazu bei, individuelle Bedarfe zu erkennen, passende Unterstützung zu gestalten und eine verlässliche Zusammenarbeit im Sinne der Bewohner*innen sicherzustellen.
Sie koordinieren, organisieren und führen die Hilfeplanung durch.
Das Fallmanagement für den Wohnbereich liegt in Ihrer Verantwortung – inklusive dem Verfassen von Verlaufsberichten und der Überwachung von Kostenanerkenntnissen.
Sie übernehmen die Einstufung nach dem H.M.B.-W-Verfahren.
Pädagogische Kolleg*innen beraten und unterstützen Sie fall- und auftragsbezogen bei pädagogischen Fragestellungen.
Angehörigen und rechtlichen Betreuungen stehen Sie bei sozialrechtlichen Fragen beratend und unterstützend zur Seite.
Sie führen das Aufnahmeverfahren mit allen dazugehörigen Prozessen durch.
Die Koordination von Freizeitangeboten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie planen und gestalten Inhouse-Fortbildungen und führen diese durch.
Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Sozialpädagogik.
Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.
Sie haben Freude am Austausch mit Kolleg*innen und Bereichsleitungen.
Sie gehen sicher mit Office-Programmen um.
Dokumentation ist für Sie selbstverständlich.
Sie bringen Leichtigkeit, Engagement und Humor mit.
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Gewährung S-Zulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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