Praxisanleitung im Seniorendomizil Haus Albert in Coburg m/w/d
Compassio GmbH & Co. KG Seniorendomizil Haus Albert
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Details
- Unternehmen
- Compassio GmbH & Co. KG Seniorendomizil Haus Albert
- Standort
- Coburg
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
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Organisation/Projektmanagement in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Praxisanleitung im Seniorendomizil Haus Albert in Coburg m/w/d bei Compassio GmbH & Co. KG Seniorendomizil Haus Albert ist in Coburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 31. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 176 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 174 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (89%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (72%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (18%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Compassio GmbH & Co. KG Seniorendomizil Haus Albert hat aktuell 5 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
compassio Gruppe B.V. & Co. KG
Stellenangebot: Praxisanleitung im Seniorendomizil Haus Albert in Coburg m/w/d
Seniorendomizil Haus Albert, Max-Böhme-Ring 18, 96450 Coburg Vollzeit
Über uns
compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an 93 Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respekt-volles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Für unser Seniorendomizil Haus Albert in Coburg suchen wir Sie als
Praxisanleiter m/w/d
in Voll- und Teilzeit
(in Freistellung).
Aufgaben
Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts
Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter
Überprüfung des vorhandenen Wissensstands
Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen
Durchführung von Schülerbeurteilungen
Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen
Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h)
Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil
Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen
Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen
Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten
sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
gründliche Einarbeitung
vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
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