Pflegefachkraft (w/m/d) im St. Johannes-Stift Bochum
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
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Details
- Unternehmen
- Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
- Standort
- Bamberg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 1. August 2026
Markt für Pflegefachkraft in Bamberg
160 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (w/m/d) im St. Johannes-Stift Bochum bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde ist in Bamberg in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bamberg sind derzeit 243 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 285 Pflege-Stellen insgesamt in Bamberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 1. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 2.638 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.582 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (73%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (51%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde hat aktuell 278 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht
Für unser traditionsreiches St. Johannes-Stift in Bochum-Wiemelhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Sie sind eine empathische und kompetente Pflegefachkraft und möchten in einem modernen und familiären Arbeitsumfeld wirken?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserer Einrichtung mit über 100-jähriger Tradition legen wir höchsten Wert auf einen respektvollen und vertrauensvollen Umgang. Ein hoher Qualitätsstandard in der Pflege, Betreuung und Begleitung ist für uns selbstverständlich.
Your Tasks
Our Expectations
Fachliche Kompetenz
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in
Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Umsetzung aktueller Expertenstandards
Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Fähigkeit zur professionellen Beziehungsgestaltung mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
Teamgeist und soziale Kompetenz
Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
Aktive Mitwirkung an Übergaben, Fallbesprechungen und Teambesprechungen
Digitale Dokumentation
Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation (z. B. Vivendi PD)
What We Offer
Attraktive Vergütung
Vergütung nach AVR Caritas (z. B. Anlage 32) inkl. betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Einarbeitung & Entwicklung
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
Zugang zu Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung
Moderne Pflege & Arbeitskultur
Arbeiten in einem innovativen und gut organisierten Pflegeteam
Kollegiale Zusammenarbeit und offenes Miteinander
Zusatzleistungen
Zusatzurlaub, Gesundheitsförderung, vergünstigtes ÖPNV-Ticket, Jobrad, Corporate Benefits
Gemeinschaft & Wertschätzung
Teamevents und regelmäßige Mitarbeitendenformate
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