Gesundheits- u. Krankenpfleger/innen (m/w/d), Psychiatriefachpfleger/innen (m/w/d)
St.-Markus-Haus
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- St.-Markus-Haus
- Standort
- Trier
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 26. Juni 2026
Markt für Krankenpfleger in Trier
3 offene Stellen
3 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Krankenpfleger im Raum Trier.
Alle Krankenpfleger-Stellen in Trier→Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Pflege-Profis? Zusammenarbeit anfragen →
Gesundheitsberufe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Gesundheits- u. Krankenpfleger/innen (m/w/d), Psychiatriefachpfleger/innen (m/w/d) bei St.-Markus-Haus ist in Trier in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Trier sind derzeit 35 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 71 Pflege-Stellen insgesamt in Trier). Diese Stelle wurde zuletzt am 26. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 831 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 733 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (69%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (51%), gefolgt von Vollzeit (35%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
Wer in Trier nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Weitere Stellenangebote
Beliebte Pflege-Berufe
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →