Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinatorin Praxisanleitung, (w/m/d)
Paul Gerhardt Werk Diakonische Dienste gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Paul Gerhardt Werk Diakonische Dienste gGmbH
- Standort
- Cottbus
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 26. Juli 2026
Markt für Pflegefachkraft in Cottbus
10 offene Stellen
5 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Brandenburg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinatorin Praxisanleitung, (w/m/d) bei Paul Gerhardt Werk Diakonische Dienste gGmbH ist in Cottbus in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Cottbus sind derzeit 16 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 21 Pflege-Stellen insgesamt in Cottbus). Diese Stelle wurde zuletzt am 26. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Brandenburg sind aktuell 367 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 363 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (51%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (40%), gefolgt von Vollzeit (39%) — Bewerber haben in Brandenburg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Paul Gerhardt Werk Diakonische Dienste gGmbH hat aktuell 8 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Stellenportal
Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinatorin Praxisanleitung, (w/m/d)
Stellenart: Pflege
Arbeitsbereich: Sozial- und Gesundheitswesen
Arbeitszeiten: Teilzeit
Berufserfahrung: Berufserfahrene
Art der Beschäftigung: Feste Anstellung
Erfahrung: Mit Leitungsfunktion
Arbeitsort: Neukirchen-Vluyn
Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinatorin Praxisanleitung (w/m/d)
Du möchtest Menschen für den Beruf Pflege begeistern und die Ausbildungsqualität mitgestalten? Bewirb dich für die Stelle „Koordination der generalistischen Pflegeausbildung“ – zentral für die derzeit drei stationären Pflegeeinrichtungen mit integrierten Kurzzeitpflegeplätzen, ergänzt durch drei Tagespflegen und unseren ambulanten Pflegedienst des Geschäftsbereichs Seniorenhilfe im Neukirchener Erziehungsverein. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und als geteilte Funktion mit einem Stellenumfang von 19,5 Wochenstunden pro Person vorgesehen.
Deine Aufgaben:
Verantwortung: Planung, Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung zur/m generalistischen Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d).
Unterstützung: Begleitung, Beratung und Unterstützung von Auszubildenden und Studierenden – auch bei individuellen Herausforderungen. ( Onboarding, Workshops, Lernnachmittage, Schülercafé zur Bindung, Praktische Einzel- und Kleingruppenanleitung).
Kultursensibel: Integration der Auszubildenden bzw. BFDler/FSJler aus Drittstaaten.
Gestaltung: Unterstützung und Begleitung der Praxisanleitungen vor Ort (Workshops, Qualitätszirkel).
Mitwirkung: Mitwirken bei Akquise von Interessierten, z. B. bei Messen oder Aktionstagen.
Dokumentation: Prüfen der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen.
Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Einrichtungen im Neukirchener Erziehungsverein und seinen Tochtergesellschaften sowie den Kooperationspartnern.
Kommunikation: Wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Bewohnerinnen und Bewohnern und möglichen Multiplikatoren. Hohes Maß an Flexibilität und Organisationstalent.
Sieh selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe
Dein Profil:
Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung, ein Pflegepädagogikstudium oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege.
Erfahrung: Du besitzt langjährige Berufserfahrung und Beratungskompetenz, bist empathisch und lösungsorientiert in deiner Gesprächsführung
Kenntnisse: Idealerweise bringst du Trägerkenntnisse und Berufserfahrung in unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Seniorenhilfe mit.
Kommunikation: Dir ist bewusst, dass gute und zufriedene Mitarbeitende die Zukunftsfähigkeit unseres Trägers sichern. Du besitzt gender- und kultursensibles Bewusstsein.
Mobilität: Führerschein der Klasse B, mobil in der Region Neukirchen-Vluyn und Krefeld
Nachweis: ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Zusammenarbeit: Du kooperierst eng mit dem Praxiscoach (w/m/d) für die Erzieherausbildung im Bereich Bildung.
Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.
Deine Vorteile:
Attraktive Vergütung nach BAT-KF
31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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