Pflegekraft (m/w/d) für die Pflege‑WG in Suhl
advita Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- advita Holding GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 7. September 2026
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegekraft (m/w/d) für die Pflege‑WG in Suhl bei advita Holding GmbH ist in Berlin in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 1.377 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.790 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 7. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 1.388 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.364 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (62%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (50%), gefolgt von Vollzeit (37%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Holding GmbH hat aktuell 199 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegekraft (m/w/d) für die Pflege‑WG in Suhl
98527 Thüringen - Suhl
03.06.2026
Art Altenpfleger/-in
Arbeitszeit Vollzeit
Beschreibung
Unser advita Haus in Suhl vereint Betreutes Wohnen und zwei Pflege-Wohngemeinschaften unter einem Dach und bietet eine einzigartige Versorgungsstruktur: Unsere Bewohner werden so individuell und persönlich betreut, als wären wir auf einer ambulanten Tour – und das direkt in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern.
Für unsere Pflege-WG in Suhl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit (38 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Vorteile bei advita:
- Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Kostenfreie Getränke
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Ein abwechslungsreiches sinnstiftende Arbeitsfeld
- Gute und praxisnahe Einarbeitung
- Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Dienstplan 1 Monat im Voraus
- Einspringprämie
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Team-/ Firmenevents
Aufgaben:
- Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung
- Individuelle Betreuung sowie Unterstützung im Alltag unserer Klienten
- Arbeit im 3‑Schicht‑Modell
Voraussetzungen:
- LG-1 Schulung wünschenswert - falls Sie diese nicht besitzen, helfen wir Ihnen gerne dabei, diese Zusatzqualifikation kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit zu erreichen
- Positive Lebenseinstellung und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Rechtliche Angaben
Bewerbung bitte an:
advita Holding GmbH
Kantstraße 151
10623 Berlin
Tele
E-Mail:
Web:
Geschäftsführung:
Gregor Karras
Ralf Stähler
Albert Reemt Schuster
Registergericht:
Amtsgericht Berlin
Registernummer:
HRB 120244 B
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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