Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege
advita Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- advita Holding GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juni 2026
Markt für Pflegefachkraft in Berlin
846 offene Stellen
163 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege bei advita Holding GmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 1.659 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 3.059 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 1.673 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.520 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (62%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (49%), gefolgt von Vollzeit (37%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Holding GmbH hat aktuell 359 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege in unserem advita Haus in Gotha. Die Stelle ist in Vollzeit (38 Std./Woche) oder in Teilzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflege
Die Pflege und Betreuung unserer Gäste
Erstellung von Beschäftigungsangeboten
Führen der Pflegedokumentation
Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
Bereichsübergreifendes Arbeiten in anderen Versorgungsbereichen
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege
Sehr gute Deutschkenntnisse, mind. Niveau C1
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Arbeit und Wochenenddiensten
Sie sind empathisch und geduldig
Sie können sich gut auf verschiedene Situationen einstellen und auf Sie ist jederzeit Verlass
Sie kommunizieren transparent, sind kreativ und übernehmen gern Verantwortung
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile bei advita
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Ein abwechslungsreiches sinnstiftende Arbeitsfeld
Gute und praxisnahe Einarbeitung
Eine ausgewogene Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
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