Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Ökumenische Sozialstation Gersthofen und Umgebung gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Ökumenische Sozialstation Gersthofen und Umgebung gGmbH
- Standort
- Gersthofen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 4. August 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Gersthofen
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Ökumenische Sozialstation Gersthofen und Umgebung gGmbH ist in Gersthofen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Gersthofen sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 4 Pflege-Stellen insgesamt in Gersthofen). Diese Stelle wurde zuletzt am 4. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 2.638 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.516 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (73%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (51%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Über uns
Unsere Sozialstation bietet seit über 45 Jahren professionelle und herzliche Pflege für Menschen in ihrem häuslichen Umfeld an. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Menschlichkeit und Teamgeist.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die gemeinsam mit uns Strukturen weiterentwickelt und ambulante Pflege aktiv gestaltet.
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Pflegedienstleitung in der Organisation und Steuerung des Pflegebetriebs
Mitwirkung bei Personalführung, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach aktuellen Standards
Ansprechpartner für Pflegekräfte, Klienten und Angehörige
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsrichtlinien
Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbar)
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege
Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturiertes Arbeiten und Teamorientierung
Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
Wir bieten
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer etablierten Einrichtung
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
Fort- und Weiterbildung (inkl. PDL-Qualifizierung, falls erforderlich)
Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
Betriebliche Zusatzrente
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