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Stellenangebote in Kiel

136 aktuelle Stellen in der Pflege in Kiel

136

offene Pflege-Stellen in Kiel

28

Arbeitgeber gelistet

3.305 €+

Einstiegsgehalt TVoeD-P P8

Quelle: VKA 2026

Top-Arbeitgeber Pflege in Kiel

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Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool, bis zu 4900€ + Dienstwagen

Pflegeheim Gertrud-Völcker-Haus

Pflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d)

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Pflegefachkraft als Hygienebeauftragte (m/w/d)

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Pflegekraft – Betreuung und Pflege in Kiel

Ambulanter Pflegedienst Herzensgüte GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool, 4900 € Gehalt + Dienstwagen+ Tankkarte

Pflegeheim Gertrud-Völcker-Haus

Pflegefachkraft (m/w/d)

Bliev to Huus Ambulantes Pflegeteam

Pflegefachkraft

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Pflegefachkraft (m/w/d) mit Top-Gehalt

Pflegeheim Gertrud-Völcker-Haus

Betreuungskraft

Home Instead Kiel - Familien- und Seniorenbetreuung Kiel GmbH

Pflegefachfrau/Pflegefachmann für die Nachtschicht

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Altenpflegehelfer*in

AWO Servicehaus Wellingdorf

Pflege-& Betreuungskraft (w/m/d)

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Fachkraft für Pflegeassistenz (m/w/d)

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Pflegefachkraft (m/w/d) - Kiel

DOMICIL-Seniorenpflegeheim Kirchhofallee

Aktuell suchen wir eine Pflegefachkraft, Teilzeit oder Vollzeit, mit Führerschein

Mobiler Pflegeservice Kiel

Pflegefachkraft

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

Pflegefachkraft (w/m/d)

Paritätischer Wohlfahrtsverband Schleswig-holstein e.V.

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Kiel

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Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht

HDU Hilfswerk der Deutschen Unitarier

Exam. Gesundheits- / Kranken- / Altenpfleger/in ab sofort

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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Kiel

Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Kiel?

In Kiel sind aktuell 136 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 28 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.

Was verdient eine Pflegefachkraft in Kiel?

Eine examinierte Pflegefachkraft in Kiel verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.

Welche Tarife gelten in der Pflege in Kiel?

In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Kiel gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.

Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Kiel?

Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Kiel gehoeren Pflegeheim Gertrud-Völcker-Haus, AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, DOMICIL-Seniorenpflegeheim Kirchhofallee sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Kiel 28 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.

Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?

Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Kiel.

Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?

Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.

Stellenangebote in der Pflege in Kiel

Auf MitPflege finden Sie 136 aktuelle Stellenangebote in der Altenpflege in Kiel. Ob in Pflegeheimen, Seniorenresidenzen oder stationären Einrichtungen — durchsuchen Sie offene Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.

Das Gesundheitswesen in Kiel bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.

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